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2019年8月16日,梁晓声的《人世间》、徐怀中的《牵风记》、徐则臣的《北上》、陈彦的《主角》,李洱的《应物兄》5部长篇小说获得茅盾文学奖。本次是茅盾文学奖第()。
单选题
2019年8月16日,梁晓声的《人世间》、徐怀中的《牵风记》、徐则臣的《北上》、陈彦的《主角》,李洱的《应物兄》5部长篇小说获得茅盾文学奖。本次是茅盾文学奖第()。
A. 八届
B. 九届
C. 十届
D. 十一届
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单选题
2019年8月16日,梁晓声的《人世间》、徐怀中的《牵风记》、徐则臣的《北上》、陈彦的《主角》,李洱的《应物兄》5部长篇小说获得茅盾文学奖。本次是茅盾文学奖第()。
A.八届 B.九届 C.十届 D.十一届
答案
主观题
对《人世间》的理解。
答案
主观题
一叶飘落人世间
答案
主观题
是人世间最美的表情!
答案
单选题
美国迄今在人世间最长的总统是
A.克林顿 B.罗斯福 C.华盛顿 D.林肯
答案
单选题
2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。<br/>已知:徐某实际工作 8 年,在甲
A.3个月 B.12个月 C.9个月 D.6个月
答案
单选题
人世间的一切幸福都需要靠()来创造。
A.辛勤的劳动 B.不懈的奋斗 C.艰苦的劳动
答案
单选题
孔子将人世间林林总总的复杂事务比喻为()
A.天上自由翱翔的鸟 B.深渊里游曳的鱼 C.旷野里奔跑的野兽 D.见首不见尾的神龙
答案
单选题
2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。徐某突发疾病依法应享受的医疗期为( )。
A.3个月 B.12个月 C.9个月 D.6个月
答案
单选题
人世间的一切成就,一切幸福都离不开()
A.劳动和创造 B.金钱和权利 C.劳动和实践 D.实践和青春
答案
热门试题
《席方平》使用了以下哪种修辞手法来写人世间的官吏?()
《席方平》使用了以下哪种修辞手法来写人世间的官吏?
2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。双方劳动合同终止的下列表述中,正确的是( )。
(2020年真题)2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。徐某突发疾病依法应享受的医疗期为( )。
(2020年真题)2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。在徐某医疗期内,甲公司向其支付的病假工资最低不得低于( )。
(2020年真题)2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。徐某向甲公司提出的下列要求中,符合劳动合同法律制度规定的是( )。
2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。徐某向甲公司提出的下列要求中,符合劳动合同法律制度规定的是( )。
2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。在徐某医疗期内,甲公司向其支付的病假工资最低不得低于( )。
殡仪服务员的()服务能使逝者家属感受到人世间的情谊。
《春江花月夜》意在说明人世间的美可以尽得()
(2020年真题)2019 年 8 月 1 日,甲公司职工徐某突发先天性疾病住院治疗。 2019 年 9 月 15 日,甲公司与徐某协商不再续签双方将于 9 月 30 日到期的劳动合同,徐某提出异议。 10 月 10 日,徐某收到了甲公司将于 11 月 1 日终止劳动合同的通知。 11 月 30 日徐某出院,遂要求甲公司支付医疗费、护理费、经济补偿及违法终止劳动合同赔偿金。已知:徐某实际工作 8 年,在甲公司工作 3 年。徐某突发疾病前 12 个月平均工资 4000 元,甲公司所在地月最低工资标准 2200 元。甲公司与徐某已按时足额缴纳社会保险费,且甲公司按月向徐某支付了病假工资。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。双方劳动合同终止的下列表述中,正确的是( )。
杜甫“酒肆人世间,琴台日暮云。”描写的是谁和谁的故事?
徐某2011年7月1日到某单位「作,单位一直没有与其订立劳动合同,第二年3月31日单位同意徐某辞职,徐某可以向单位主张()个月双倍工资。
()把爱情与人世间其他情感明显地区别开来,使爱情成为特殊的“情爱”。
讲述历史及人世间故事的“说话”从中唐以后就兴旺起来,记录“说话”的文章叫()
徐某于2007年3月20日取得注册执业证书,由于工作单位变动,徐某于2008年6月20日按规定办理了注册变更手续。根据规定,徐某的注册有效期应当截至于()。
人世间没有一帆风顺的事业,纵观世界历史,任何一个国家、一个民族的发展都会跌宕起伏甚至充满曲折。
爱国,是人世间最深层、最持久的情感,是一个人立德之源、立功之本
2015年8月1日,徐某大学毕业后首次就业即入职甲公司。双方签订的劳动合同中约定:合同期限2年,试用期3个月;试用期工资3 000元/月,转正后月工资5 000元/月;试用期内,被证明不符合录用条件的甲公司可随时通知徐某解除劳动合同。2020年6月因公司业务繁忙,甲公司安排徐某于6月13日(周六)、6月15、16、17日工作日每天加班1小时,之后安排其补休1天。2020年8月1日,徐某辞职后应聘入职乙公司,当年12月10日徐某提出当年年休假申请,遭到拒绝。双方因此发生劳动争议。已知:甲公司实行标准工时制,2020年徐某在甲公司的日工资为320元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。2020年徐某在乙公司可享受的年休假法定天数是()。
徐某2018年通过了全国专利代理师资格考试,2019年3月到甲专利代理机构实习,2020年6月办理了专利代理师执业备案。2020年8月徐某到某市乙专利代理事务所工作。下列说法哪些是正确的?
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