绩效改进的关键在于是否能控制改进的过程。

组织行政人事部门在绩效改进过程中，应该完成的工作有（） 质量改进过程中，"掌握现状"可采用的质量改进工具有（ ）。 在制定绩效改进计划之后，管理者应该通过绩效监控和沟通，实现对绩效改进计划实施过程的控制。 测量、分析和改进过程的作用有（） 所有承包商对企业的安全绩效改进均可做出贡献。企业应建立让承包商参与安全事务和改进过程的机制，包括（）。 绩效改进工作的成功与否，是绩效管理过程能否发挥效用的关键。 质量改进过程的最后一步是（） CIP中文意思是持续改进过程，对吗？（） 制定绩效改进计划是绩效反馈必须完成的关键任务 项目质量管理应坚持（）的原则，按照PDCA的循环原理，持续改进过程控制。 项目管理的每一过程，都应体现（）的持续改进过程 绩效改进流程主要有：绩效诊断与分析，选择和实施绩效改进方案，（），制订绩效改进计划和绩效改进结果评估。 改善是着重于过程为导向的思考模式上，这是因为要改进结果，必须先改进过程（） 绩效改进分为绩效分析、绩效改进计划制定、绩效改进计划实施与评价三个阶段。 首席质量管在体系改进过程，可组织开展多种形式的改进活动，如QC小组、（）、（）、和（）。 成功的绩效改进和导入，是绩效管理发挥效用的关键（） ()是指使用一组实践方法、技术和工具来策划、控制和改进过程的效果、效率和适应性,包括过程策划、过程实施、过程监测(检查)和过程改进(处置)四个部分。 持续改进是在满足要求的基础上的进一步改进。持续改进的范围包括改进过程、改善产品特征和特性、完善体系。 用于绩效控制和改进的方法包括（）。 CMMI模型注重指导企业循序渐进地、逐步改进过程能力（）