单选题

政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?( )

A. 是,所有的政策及程序均由高级管理层制定
B. 否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序
C. 是,政策及程序适用于组织的所有等级
D. 否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序

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单选题
政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一项高级管理职能开展业务审查。在这个管理层次上审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?()
A.是,所有的政策及程序均由高级管理层制定。 B.否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序。 C.是,政策及程序适用于组织的所有等级。 D.否,只有中层管理人员及其下级制定
答案
单选题
政策及程序给管理层和员工提供了行动指南。某跨国公司的内部审计师打算对一个高级管理部门开展业务审查。在这个管理层次上内部审计师是否应当期望找到相关的政策和程序?( )
A.是,所有的政策及程序均由高级管理层制定 B.否,高级管理层只为下级人员制定政策及程序 C.是,政策及程序适用于组织的所有等级 D.否,只有中层管理人员及其下级制定、使用政策和程序
答案
主观题
对于总部在境外的跨国公司,《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署?
答案
主观题
对于总部在境外的跨国公司,《规定》要求跨国公司提供的对主办企业《授权书》、《跨国公司外汇资金集中运营管理业务办理确认书》等是否可由跨国公司中国区总部签署
答案
单选题
海外员工数量会影响跨国公司的跨国指数()
A.正确 B.错误
答案
多选题
根据跨国公司外汇资金集中运营管理规定,跨国公司可以根据经营需要()
A.可以仅开立国内外汇资金主账户 B.可以仅开立国际外汇资金主账户 C.可以同时开立国内、 国际外汇资金主账户 D.必须同时开立国内、 国际外汇资金主账户
答案
主观题
什么是跨国公司?跨国公司有何新特点?
答案
主观题
什么是跨国公司?跨国公司有何新特点
答案
判断题
海外员工数量对跨国公司的跨国指数没有影响。
答案
单选题
能够增强公司的整体实力和各公司的应变能力,但管理层之间容易发生冲突的跨国公司管理组织形式是()
A.全球职能结构 B.全球混合结构 C.矩阵式组织结构 D.国际业务部
答案
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