主观题

鼓励新入职员工在基层单位上各科室、岗位之间的(),尤其是技术、生产、材料岗位之间轮岗,在确定主岗位之前有意识地进行其他两个岗位的轮岗锻炼。鼓励多元化单位与主业单位间的轮岗

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主观题
鼓励新入职员工在基层单位上各科室、岗位之间的(),尤其是技术、生产、材料岗位之间轮岗,在确定主岗位之前有意识地进行其他两个岗位的轮岗锻炼。鼓励多元化单位与主业单位间的轮岗
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单选题
基层单位二级机构负责人应组织开展安全规程规定和标准的学习、定期考试及新入职员工的,协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系()
A.安全教育工作 B.文体活动 C.人员分配 D.师带徒工作
答案
多选题
本部门新入职员工岗位培训计划完成率错误的是()
A.50% B.75% C.90% D.100%
答案
单选题
公司规定促销员、送货员、仓管员、加工员这四个基层岗位的新入职员工有()个月的试用期
A.1 B.2 C.3
答案
单选题
下列不包括新入职员工的是()
A.临时工 B.正式工 C.实习人 D.想入职人员
答案
判断题
生产一线岗位员工调配到管理类岗位工作的,要符合公司关于新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求,调配至技术类岗位的,可以不符合新入职员工生产一线岗位工作最低年限的要求()
答案
单选题
三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育()
A.正确 B.错误
答案
判断题
三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、岗位教育()
答案
单选题
新入职员工按()购买社保公积金
A.当地平均工资 B.当地最低工资 C.月薪标准 D.上家公司离职前月薪标准
答案
多选题
基层岗位安全风险识别,基层单位应组织,组成识别小组,识别岗位风险()
A.责任人 B.岗位操作人员 C.技术人员 D.管理人
答案
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