单选题

擅自超过计划分配的用电指标的行为属()

A. 违约用电;
B. 窃电;
C. 急需用电;
D. 生产需要

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单选题
擅自超过计划分配的用电指标的行为属()
A.违约用电; B.窃电; C.急需用电; D.生产需要
答案
多选题
擅自超过计划分配的用电指标的不属()
A.正常用电 B.窃电 C.违反用电 D.违约用电
答案
判断题
擅自超过计划分配的用电指标的行为被认为是违约用电行为。
答案
单选题
擅自超过计划分配的用电指标的,应承担高峰超用电力每次每千瓦()
A.0.5元 B.0.8元 C.1元 D.2元
答案
判断题
擅自超过计划分配的用电指标的行为被认为是违约用电行为。A.正确B.错误()
答案
判断题
擅自超过计划分配的用电指标的,应承担高峰超用电力每次每千瓦A元和超用电量与现行电价电费五倍的违约使用电费。
答案
单选题
擅自超过计划分配的用电指标的,应承担高峰超用电力每次每千瓦()元和超用电量与现行电价电费五倍的违约使用电费
A.1 B.10 C.100 D.150
答案
判断题
对用户擅自超过计划分配的用电指标的,应要求用户承担高峰超用电力每次每kW1元和超用电量与现行电价电费5倍的违约使用电费()
答案
单选题
按年度计划分配率分配法,是按照年度开始前确定的全年适用的计划分配率分配完工产品生产费用的方法。()
A.错误 B.正确
答案
单选题
不得超计划分配电力和电量,不得超计划使用电力和电量;遇有特殊情况,需要变更计划的,须经用电计划下达部门批准()
A.电力用户 B.电力生产企业从业人员 C.任何单位和个人 D.电网企业领导
答案
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年度计划分配率法,是指按照年度开始前确定的全年度适用的计划分配率分配制造费用的方法。其计算的公式为:年度计划分配率=年度制造费用实际总额/年度各种产品计划产量的定额工时总数() 计划分配法是将辅助生产费用()的方法。 下列选项中,关于年度计划分配率分配法表述错误的是()。 下列选项中,关于年度计划分配率分配法表述错误的是()。 接上题,按年度计划分配率分配后,月末制造费用账户 按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于()。 按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末 按照年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”科目月末( ) 按年度计划分配率分配法分配制造费用后,“制造费用”科目月末 在计算制造费用的年度计划分配率时,其分配标准可以是() 省本级库存计划分配是省级药具机构对本级库存药具进行分配,每年可制定()。 采用年度计划分配率法分配制造费用时,“制造费用”账户 32. 用年度计划分配率法分配制造费用时,年度内如果发现全年的制造费用实际数和产量实际数与计划数发生较大差额时,也不能调整计划分配率。( ) 根据《电网调度管理条例》,任何单位和个人不得超计划分配电力和电量,不得超计划使用电力和电量;遇有特殊情况,需要变更计划的,须经用电计划下达部门批准() 任何单位和个人不得超计划分配电力和电量,不得超计划使用电力和电量;遇有特殊情况,需要变更计划的,须经用电计划下达部门批准。《电网调度管理条例》() 除了分配按年度计划分配率制造费用以外,制造费用账户月末() 制造费用采用按年度计划分配率分配法时,“制造费用”帐户月末() 采用按年度计划分配法分配制造费用,“制造费用”借方账户余额属于() 除了按年度计划分配率分配制造费用以外,“制造费用”账户月末 计划分配的军队转业干部的专业培训时间不少于()个月。
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