管理人员的工资是指（）

建设单位管理人员工资应计入（）。 建设单位管理人员工资应计入 应付工资是指应付给村组织管理人员及固定员工的各种（）等报酬。 管理人员工资及办公费应计入（） 车间管理人员工资应纳入“管理费用”核算。 结转本月应付职工工资31000元。其中生产甲产品工人工资20000元，生产车间管理人员工资6000元，企业管理人员工资5000元。   46．建设单位管理人员工资应计人( )。 企业支付的行政管理人员工资应计入（???????）。 企业行政管理人员工资应计入（）科目 企业管理费中管理人员工资包括其基本工资、（）。 结算本月应付职工工资103000元，其中直接生产工人工资80000元；车间管理人员工资8000元；企业管理人员工资15000元。会计处理正确的是（　　） 分配本月工资130000元，其中：甲产品生产工人工资60000元，乙产品生产工人工资30000元，车间管理人员工资20000元，行政管理人员工资20000元。 分配本月工资，其中生产甲产品工人工资35000元，生产乙产品工人工资28000元，车间管理人员工资5800元，企业管理人员工资16500元。   企业生产车间发生的管理人员工资应记入（）科目 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元，那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该计入管理费用科目的数额是（　）。 某企业本月应付职工薪酬情况如下：车间生产人员工资150000元，车间管理人员工资30000元，厂部行政管理人员工资60000元。那么，会计人员在核算应付职工薪酬时，应该记入管理费用的金额是（）元。 车间管理人员的工资和厂部管理人员的工资分别借记()账户。   甲公司本月应付职工工资总额400 000元，其中生产人员工资为200 000元，车间管理人员工资为50 000元，企业行政管理人员工资为120 000元，销售人员工资为30 000元，正确的会计分录为______。 计提本月生产工人工资2000元，车间管理人员工资1000元，行政管理部门人员工资5000元。   某公司结算本月应付职工薪酬共60000元，其中：生产人员工资20000元，车间管理人员工资5000元，行政管理人员工资10000元，销售人员工资20000元，在建工程人员工资5000元。该公司按工资总额的14％计提应付福利费。要求：据此编制会计分录。