会计、图书馆管理员、出纳员等在霍兰德职业兴趣理论中属于典型职业？（）

霍兰德兴趣类型理论将职业类型分为 （）类？ 遇到岗位轮换密码和钥匙进行交接时，必须在管理员与管理员，出纳员与出纳员之间平行交接,严禁管理员与出纳员之间交叉交接，交接时应在监督下并进行清机核对，同时登记《自助柜员机钥匙和密码交接登记簿》，交接后管理员应马上更改柜员机密码（） 霍兰德职业兴趣类型 下列不属于霍兰德职业兴趣理论的六边形原则（） 霍兰德职业兴趣测试中的职业类型包括()。 图书馆管理学的内容包括图书馆管理的基本理论、图书馆管理过程、图书馆各种具体管理。 霍兰德职业兴趣共有()种。 霍兰德职业兴趣共有（）种 《霍兰德职业兴趣测试》将职业兴趣分类为 图书馆（）干部的职称分为研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员。 图书馆（）干部的职称分为研究馆员、副研究馆员、馆员、助理馆员、管理员 关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有()。 关于霍兰德的职业兴趣类型理论的表述正确的有(). 根据霍兰德职业兴趣理论,社会型Social人的特点包括（） 霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（）。 霍霍兰德兴趣类型理论将职业兴趣分为6类，其中不包含（） 霍兰德的职业兴趣理论主要从兴趣的角度出发来探索职业指导的问题。 霍兰德职业兴趣类型共几类（） 霍兰德的职业兴趣类型有（? ? ）。 霍兰德的职业兴趣类型包括（　　）。