功绩制是一种国家行政机关通过考试和考核的方法达到量才任职、优升劣汰的人事行政制度。主要内容包括：国家行政机关以职位所需的知识、能力、品德为标准，通过公开考试竞争，择优录用公务人员；以工作能力、特别是服务实绩为标准，通过考核给予公务人员以晋升、奖励和报酬。它是现代文官制度的基本特征之一。下列属于上述定义的是（）

我国最高国家行政机关是( ) 我国最高国家行政机关是 我国最高国家行政机关是( ) 我国最高国家行政机关是（）。 我国最高国家行政机关是（） 公务礼仪的根本目的是提高整个国家行政机关的()，维护国家行政机关的形象和个人的形象 行政主体就是国家行政机关。（ ） 国家行政机关以外的工作人员经严格考核合格后，被调入国家行政机关担任领导职务的活动称为（）。 ：我国国家行政机关实行（ ）。 我国国家行政机关实行（）。 我国国家行政机关实行（　　）。 集权制指行政权力大多集中于上级行政机关或最高国家行政机关，下级或地方行政机关是上级或最高国家行政机关的执行机关，并向它们负责。其代表为美国和英国。 国家行政机关取消“布告”这一文种是在(　　　) 国家权利机关是国家行政机关的执行机关（） 论述国家行政机关的概念和特征 国家行政机关的公文之一是() 下列属于国家行政机关的是（） 下列属于国家行政机关的是（　　）。 我国的最高国家行政机关是（） 我国的最高国家行政机关是（）