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能够认定劳动合同无效的机构是哪里?

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能够认定劳动合同无效的机构是哪里?
答案
单选题
能够认定劳动合同无效的机构是()。
A.各级人民政府 B.劳动争议仲裁委员会 C.各级劳动行政部门 D.工商行政管理部门
答案
单选题
能够认定劳动合同无效的机构是()。
A.各级人民政府 B.工商行政管理部门 C.各级劳动行政部门 D.劳动争议仲裁委员会
答案
单选题
根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或部分无效的机构是()。
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
单选题
根据《劳动合同法》,确认劳动合同无效或者部分无效的机构是()
A.用人单位上级主管部门或者劳动人事争议仲裁委员会 B.企业劳动争议调解委员会或者劳动人事争议仲裁委员会 C.劳动人事争议仲裁委员会或者人民法院 D.用人单位上级主管部门或者人民法院
答案
多选题
下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞 B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳 C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金 E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责
答案
多选题
下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有()。
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同,为期1年,工作内容是运送假钞 B.用人单位甲与劳动者乙约定,社会保险由劳动者自行缴纳 C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款 D.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同没有约定违约金 E.用人单位甲与劳动者乙约定,发生工伤,单位概不负责厂
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主观题
下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( ??)。
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主观题
无效劳动合同的确认权归属于哪里?
答案
主观题
无效劳动合同的确认权归属于哪里
答案
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下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有( ) 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有() 下列签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效的有(  )。 下列情形签订的劳动合同,可以认定无效或部分无效盼有() 有权确认劳动合同无效的机构有()。 只要劳动合同部分无效,那么劳动合同整体就无效。() 只要劳动合同部分无效,那么劳动合同整体就无效。() 根据《劳动合同法》的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者()确认。 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效。(  ) 无效劳动合同,从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效,整个劳动合同同样无效() 根据劳动合同法,有权确认劳动合同无效的是( )。 根据《劳动合同法》,有权确认劳动合同无效的是()。 以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是() 以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( )。 根据劳动合同法.有权确认劳动合同无效的是(  )。 以下劳动合同中,属于无效劳动合同的是( ) 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有( )。 根据《劳动合同法》,劳动合同无效或部分无效的情形有(  )。   签订劳动合同时可从哪里获取到劳动合同起始时间()
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