参加招聘会的主要步骤是：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

参加招聘会的主要步骤包括（　　）。 组织实施现场招聘会分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段，请简述招聘会前的具体工作程序 大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会（） 校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会（） 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，举办一场招聘会通常存在哪些问题（） 参加招聘会的主要程序是什么？ 简述企业参加招聘会的主要程序。 简述企业参加招聘会的主要程序 参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。 参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有() 企业参加招聘会的主要程序不包括（　　）。 招聘会适用于招聘（） 不定期招聘会计划应包括招聘会的（） 简述企业参加招聘会的程序 定期招聘会应拟定年度计划，内容包括招聘会的（） 参加大型招聘会的技巧是 参加大型招聘会的技巧是（） 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的（） 现场招聘会是指在约定的时间和场地，组织用人单位和求职者进行洽谈、双向选择的人力资源交流活动，其组织实施工作分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段开展。请简述招聘会期间有哪些工作