参加招聘会的主要步骤是：①准备展位;②招聘会后的工作;③招聘人员的准备;④与协作方沟通联系;⑤招聘会的宣传工作;⑥准备资料和设备。下列排序正确的是()

参加招聘会的主要步骤包括（）。 组织实施现场招聘会分为招聘会前、招聘会期间和招聘会后三个阶段，请简述招聘会前的具体工作程序 大型招聘会一般是综合招聘会，几乎没有行业招聘会（） 校园招聘会可分为专场招聘会和大中型招聘会（） 招聘会一般分为现场招聘会和网络招聘会，举办一场招聘会通常存在哪些问题（） 参加招聘会的主要程序是什么？ 简述企业参加招聘会的主要程序。 简述企业参加招聘会的主要程序 参加招聘会前，关于招聘人员的准备，说法正确的有( )。 参加招聘会前，关于招聘人员的准备说法正确的有() 企业参加招聘会的主要程序不包括（　　）。 招聘会适用于招聘（） 不定期招聘会计划应包括招聘会的（） 简述企业参加招聘会的程序 定期招聘会应拟定年度计划，内容包括招聘会的（） 参加大型招聘会的技巧是（） 参加大型招聘会的技巧是 人力资源服务机构举办现场招聘会，应当制定（），核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性，提前将招聘会信息向社会公布，并对招聘中的各项活动进行管理。 《人力资源市场暂行条例》中规定，人力资源服务机构举办现场招聘会，核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的（） 在现场招聘会举办之后，负责招聘会的人力资源服务机构应对招聘会作出并上报主管部门备案（）