出现年资或者职位倾向时,应对方法是( )。
A. 建立对人不对事的观念
B. 建立“对事不对人”的观念
C. 主管与员工密切接触
D. 建立评价者的信心
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出现年资或者职位倾向时,应对方法是()。
A.建立评价者的信心 B.主管与员工密切接触 C.建立对事不对人的观念 D.建立对人不对事的观念
答案
出现年资或者职位倾向时，应对方法是（ ）。
A.建立对人不对事的观念 B.建立“对事不对人”的观念 C.主管与员工密切接触 D.建立评价者的信心
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出现年资或者职位倾向时,应对方法是( )。
A.建立对人不对事的观念 B.建立“对事不对人”的观念 C.主管与员工密切接触 D.建立评价者的信心
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A.改变社会风气 B.调节自我认知 C.调节自我情绪 D.寻求专业的心理帮助 E.寻求社会支持
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当自己内心出现负面感受时，最好的应对方法包括()
A.改变社会风气 B.调节自我认知 C.调节自我情绪 D.寻求专业的心理帮助 E.寻求社会支持
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当自己内心出现负面感受时 ，最好的应对方法包括（ ）
A.改变社会风气 B.调节自我认知 C.调节自我情绪 D.寻求专业的心理帮助 E.寻求社会支持
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发生火灾时，以下应对方法正确的是:（）
A.双手抱头或用衣服包住头，冲出火场 B.乘坐电梯逃生 C.边用衣服扑打火焰，边向火场外撤离 D.用湿毛巾捂住口鼻，低姿势逃生
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