单选题

以下哪一项是最优的培训模式()

A. 观看一场孤独症和行为分析权威专家的线上课程
B. 阅读一本多动症的书籍,完成一场自测
C. 参加一场关于语言行为的讲座,积极回答问题,积极参加师生角色扮演,并听取实操反馈
D. 重复收听一期关于《善用强化物》的微课

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单选题
以下哪一项是最优的培训模式()
A.观看一场孤独症和行为分析权威专家的线上课程 B.阅读一本多动症的书籍,完成一场自测 C.参加一场关于语言行为的讲座,积极回答问题,积极参加师生角色扮演,并听取实操反馈 D.重复收听一期关于《善用强化物》的微课
答案
单选题
以下哪一项不属于培训内容()。
A.业务技能培训 B.不在岗培训 C.规范培训 D.思维意识培训
答案
主观题
以下哪一项是信息战的取胜模式?()
答案
单选题
以下关于培训的说法,哪一项是错误的()
A.A为了防止员工培训后跳槽,企业应该和员工签订培训协议 B.B假如培训后企业由于培训经济效益有所增长,则说明培训是有效益的 C.C企业培训的最终目的是提高企业的绩效 D.D培训评估对全部培训项目都适用
答案
主观题
以下哪一项要求是最优条件的最优投入组合需要在等产量曲线上满足的?()
答案
主观题
以下哪一项不是商业模式设计的步骤?
答案
单选题
以下哪一项正确地表述了AIDMA模式()
A.注意、兴趣、欲求、记忆、行动 B.行动、注意、兴趣、欲求、记忆 C.兴趣、注意、欲求、记忆、行动 D.欲求、注意、兴趣、行动、记忆
答案
多选题
以下哪一项是新员工入职必须进行的培训项目()
A.入职引导 B.大区经理面谈 C.课程讲授 D.跟线辅导
答案
主观题
以下哪一项不属于人员培训的功能?
答案
单选题
在处理燃气紧急事件时,以下哪一项为最优先的考虑?
A.保障生命 B.保障财产 C.找出及修理燃气泄漏
答案
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