以下哪种关于公司治理的说法是不正确的?
A. 董事会是公司治理实务中的焦点
B. 首席审计执行官为公司治理承担责任
C. 因发放股票股利导致控制权稀释是公司治理问题
D. 文化、结构和政策为良好的治理提供了基础
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以下哪种关于公司治理的说法是不正确的?
A.董事会是公司治理实务中的焦点 B.首席审计执行官为公司治理承担责任 C.因发放股票股利导致控制权稀释是公司治理问题 D.文化
答案
以下哪种关于公司治理的说法是不正确的？（）
A.公司控制机制包括内部和外部机制 B.对管理层的补偿制度是公司控制架构的组成部分 C.因实施员工股票期权或奖金而导致的股东财富稀释是公司治理问题 D.说到底应该由首席审计执行官为公司治理承担责任
答案
以下哪种关于公司治理的说法是不正确的?
A.董事会是公司治理实务中的焦点 B.首席审计执行官为公司治理承担责任 C.因发放股票股利导致控制权稀释是公司治理问题 D.文化、结构和政策为良好的治理提供了基础
答案
关于公司治理，下列说法不正确的是（ ）。
A.良好的公司治理可以促进企业的股权结构合理化 B.良好的公司治理不仅需要国家强制性法规的作用，还需要非约束性的、灵活的公司治理原则 C.公司治理问题的根源是公司制度本身 D.公司治理最大的特点是静态性
答案
以下与组织治理有关的说法哪种是不正确的？
A.治理原则以及对内部审计部门的需求同样适用于政府和非营利活动 B.有效的内部审计部门是良好治理的四大支柱之一 C.问责是机构治理的关键因素之一 D.开展治理活动的人员向客户负责
答案
下列关于公司治理的说法中，不正确的是（ ）。
A.股东大会是公司内部的最高权力机构和决策机构 B.股东有权力直接解聘不称职的经理人员 C.董事按照其与公司的关系分为内部董事与外部董事 D.股东大会所做的公司重大事项的决定，董事会必须执行
答案
下列关于公司治理的说法中，不正确的是（ ）。
A.狭义的公司治理借助股东大会、董事会、监事会、经理层所构成的公司治理结构来实现内部治理 B.广义的公司治理不局限于股东对经营者的制衡，还涉及广泛的利益相关者 C.广义的公司治理只包括所有者对经营者的监督与制衡机制 D.广义的公司治理目标是保证所有利益相关者的利益最大化
答案
以下哪项关于公司治理的陈述不正确？
A.公司控制机制包括内部和外部机制。 B.管理层的薪酬方案是公司控制机制的组成部分。 C.因员工优先认股权或员工股票红利而导致的股东财富稀释不属于会计问题，而属于公司治理问题。 D.与董事会相比，公司的内部审计师对公司治理要承担更多的责任。
答案
稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（）。
A.员工的薪酬应与审慎性风险行为有效挂钩薪酬应随着所有风险类型进行调整 B.薪酬的支付时间应敏感反应风险暴露的时间规律 C.管理层应积极审查薪酬体系的设计及运行情况，并进行监控评估，确保其按既定目标运作 D.现金
答案
下列关于公司治理目标的说法中，不正确的是（ ）。
A.通过创造能够激励管理层最大化投资报酬率 B.通过创造员工 C.及时而准确的财务报告是有效公司治理的一个关键目标 D.良好的公司治理为企业长期生存和成长提供了必要的环境
答案
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稳健公司治理原则中关于薪酬说法不正确的是（ ）。
下列关于公司治理原则的说法中，不正确的是（ ）。
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关于统治与治理的区别,以下说法不正确的是()。
关于公司治理机构的相关说法中，不正确的是（ ）。
稳健公司治理原则中，关于薪酬说法不正确的是（ ）。
下列关于公司治理的有关说法中，不正确的是（ ）。
在稳健公司治理原则中，关于薪酬说法不正确的是（）。
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关于项目章程以下哪种说法不正确（）
以下关于戒毒哪种说法不正确（）
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关于询盘，以下哪种说法是不正确的（）。
关于小费功能，以下哪种说法是不正确的（）。
下列关于公司治理基本特征的说法中，不正确的是（ ）。
关于公司治理机构的相关说法中，不正确的是（ ）。
下列关于有限责任公司治理结构的说法不正确的是：
下列关于有限责任公司治理结构的说法不正确的是( )
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