各类创新工作室是带动职工创新、提升职工技能的重要载体。目前，全集团有国家级创新工作室个、省部级创新工作室37个和各单位组织设立的职工创新工作室260多个（）

职工技术创新项目（）、项目验收、项目经费管理等管理内容和方法，按照《云南电网公司职工技术创新工作实施细则》的有关规定执行 按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，加强实训安全管理，创新工作室是安全第一责任人（） 上海公司劳模创新工作室制定章程的内容包括（） 按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，有下列情况之一的，对公司优秀创新工作室进行摘牌（） 按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，劳模创新工作室带头人应由地市公司级及以上劳模担任（） 创新工作室要积极申报创新成果，省公司统一组织（） 劳模先进创新工作室制定的章程中不包括创新计划及资产管理的内容（） 《公司落实创新驱动战略提升创新能力的意见》要求加大对职工创新经费的投入，其中科研经费对职工技术创新专项资金（） 创新工作室要弘扬微创新理念，以为主，广泛开展合理化建议、“五小”活动等群众性创新工作（） 根据《班组培训管理指导手册》，工作室培育要充分发挥劳模创新工作室、技能大师（专家）工作室的人才培养作用，突出“创新+实训”，依托技术攻关、技艺革新、技改大修等重点工程项目，通过实训大讲堂、技能研习创新和团队研修等活动，在岗位实践中培养锻炼技能人才（） 《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》规定，每个创新工作室要有明确的带头人，团队成员应勤奋好学，具备一定的（） 按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》规定，创新工作室实训管理要求各单位人资部门每年定期进行检查考核（） 按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》通知，创新工作室创建管理要求，各专业部门会省公司对各单位申报情况进行初审（） 根据《班组培训管理指导手册》，实训实践大讲堂由专业室组织，跨专业室、跨班组开展。实训项目结合创新工作室、技能大师工作室和实训室开展的生产技能实训，突出（） 根据《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》，省公司组织开展实训示范性创新工作室建设，定期组织验收评估，合格后命名为（） 按照《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》要求，创新工作室申报要求团队健全，骨干成员不少于，大专及以上学历人员不少于（） 劳模创新工作室实行营销重点项目召集人负责制（） 创新工作室实训包括成果推广、技能示范、巡岗锻炼等活动，同时为提供场所、实训设施和资源支持（） 为加强和规范创新工作室建设与使用管理，大力推行“创新+实训”模式，充分发挥“创新创效、”平台作用（） 《国网山东省电力公司创新工作室建设管理标准（试行）》规定，创新工作室申报要求设施齐全，配备必要的专业资料、工器具、信息网络、办公电脑等基础设施，具备必要的（）