企业职工的工资支付范围包括()。

《企业年金办法》规定，企业和职工个人交费合计不超过企业职工工资总额的（）。 《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的（） 《企业年金办法》规定，企业和职工个人缴费合计不超过企业职工工资总额的（） 企业和职工个人的企业年金缴费合计不超过本企业职工工资总额的（） 《企业年金办法》规定，企业和职工个人交费合计不超过企业职工工资总额的（） 《企业年金办法》规定：（）每年不超过本企业职工工资总额的8％。 企业安置残疾人员的，在企业支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的75%加计扣除。（ ） 企业职工工资和福利费应计入产品生产成本。（）   企业安置残疾人员的，在支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200%加计扣除。 职工考勤是企业支付职工工资和待遇的不是唯一凭证 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的200％加计扣除。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除 根据《企业年金试行办法》的规定，（）不超过本企业职工工资总额的12% （）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段 （）也是建立企业工资分配共决机制和企业职工工资正常增长机制的重要手段。 企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，按照支付给残疾职工工资的多少比例加计扣除（） 以现金63800元支付本月职工工资 某企业职工工资比上年提高5％，职工人数比上年增长2％，则其工资总额比上年增长（） 职工工资增长弹性是指职工工资增长率除以()。 人事部经理想了解本企业职工工资发放的情况，他应该查看()。