团队管理塑造的是创新团队的硬实力，（）塑造的是创新团队的软实力。

培养创新团队文化，首先要树立团队的（） 创新团队精神的核心是() 营造有利于团队创新的软环境包括具有善于激发团队创新激情的() 创新是高绩效团队的主旋律（） 创新团队沟通的成本很大是指 团队创新思维的重点是（）。 团队协作是创新型人才成长的可靠保障，科研团队的领军人物是团队的核心和灵魂，对团队的发展起着（）的作用。 简要说明塑造高绩效团队的方法与途径？ 创新团队建设期间，忌讳猜疑，往往第一大障碍是团队成员之间() 创新团队是介于创新组织与创新者个人之间的创新行为单元或创新主体。 团队创新思维要从（）出发。 创新的条件是大资金、团队、政府支持。 下列属于创新团队文化重要特征的是（）。 创新团队精神的最高境界是指（） 团队执行力塑造五维一体模型有（） 重视每个成员的创新潜能是创新团队文化的基本特征。 随着仲恺农业工程学院的不断发展，创新能力不断提高，截止到目前拥有省级科技创新团队两个，分别是（） ①广东省园林农业技术创新团队 ②广东省水禽健康养殖科技创新团队 ③广东省农业工程技术创新团队 ④广东省落叶果树产业技术创新团队 创新团队具有创新精神，也就是具有（），不断进行技术创新、组织创新、管理创新等一系列创新活动。 为了营造创新，合作和舒适的团队氛围，敏捷团队应该采取什么措施？（） 团队组建是大学生创新创业