简述实习护生在实习前应做的准备。

《实习生管理制度》实习期为7个月的实习生，其跟岗实习期为（） 学校不得拖欠实习生的实习报酬。 实习生表现如何会被评选为优秀实习生 一位实习护生正在练习取用无菌溶液,下列哪项内容指导教师应纠正（） 实习生实习期内出现4次迟到（早退）的终止实习（） 护生在临床实习中对带教老师的讲解提出疑问，属于护生的哪个特点（） 符合轮岗申请条件的实习生应于每个月（）前向所在部门递交《实习生轮岗申请表》 《实习生管理制度》实习生实习期间需跨公司调动的，调动流程应由（）起草 申请跨部门、跨酒店轮岗的实习生获得实习积分排名在本酒店的前（） 实习生在实习期间有以下情形的，需将实习生退回学校（） 各酒店实习生所在部门负责本部门实习生的（） 分散实习的学生进入实习岗位前需将有实习单位接收意见的《山西工商学院本科生毕业实习登记表》和《山西工商学院本科生毕业实习协议书》交回各自学院 《实习生管理制度》根据《实习生管理制度》规定，除了（）岗位的实习生可以是中专学历外，其余岗位的实习生必须是大专及以上学历 实习生每月事假不得超过，实习期间总计请假时间不得超过，若有超过者按实习生违约处理 实习生到岗后，各部门建立《实习生实习积分统计表》，根据《实习积分管理标准》逐月对实习生表现进行评分统计,并于每月（）随考勤一起交至各店综合管理部 酒店实习生入职应签署，办理保险（） 实习生实习期内什么情况下会被劝退 某实习生参与VIP接待，表现突出并获得VIP客人重点表扬，则此次VIP接待，改实习生应获得（）分 单位聘用了几个学生做实习生，不知是否需要给实习生缴纳社保？ 依据《实习生轮岗奖励制度》规定，实习生满（）月可提出轮岗申请？