我国公务员法规定，科员职务对应的级别是()

我国公务员法规定的奖励条件有() 我国公务员法规定的降职条件是 () 《公务员法》规定，公务员的职务应当对应相应的级别。对此，下列理解正确的是（ ） 我国公务员职务与级别交叉对应幅度最大的是 我国公务员职务等次和级别层次的数量分别是（）。 我国公务员法规定不得录用为公务员有下列几种类型（）。 我国公务员法规定的处分种类有（）。 下列做法符合我国公务员法规定的是： 我国公务员法规定的职位类别不包括（） 我国公务员分为15个级别，与()个职务层次相对应。 公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系，由（）规定。 试述我国公务员制度设置职务与级别对应关系的理由。 我国公务员的级别分为13级，与13个职务层次相对应。 （ ） 我国公务员法规定：公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要， 划分为哪些类别（） 根据我国公务员法的规定，我国公务员处分的种类有（） 《公务员法》规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应当采取什么办法？ 我国公务员职务级别制度中，11级到13级之间对应的领导职务有（） 我国公务员法明确禁止公务员罢工。 《中华人民共和国公务员法》规定，公务员职务任免实行( )。 《中华人民共和国公务员法》规定，考核的结果是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据（）