单选题

采用问卷方式进行培训评估,主要有知识与态度和(  )两种问卷。

A. 分别在培训前与培训后
B. 由培训学员及其主管共同填写
C. 由培训主管共同填写
D. 行为表现

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单选题
采用问卷方式进行培训评估,主要有知识与态度和(  )两种问卷。
A.分别在培训前与培训后 B.由培训学员及其主管共同填写 C.由培训主管共同填写 D.行为表现
答案
单选题
调查方式主要有访问调查和问卷调查两种,一般来说,访问调查更广。()
A.正确 B.错误
答案
多选题
培训评估的方法主要有()。
A.调查问卷; B.评估表; C.口头回忆; D.专家评估。
答案
主观题
在问卷法中,问卷的提问方式有封闭式和()两种
答案
单选题
问卷法的问卷类型主要有()
A.个别问卷和集体问卷 B.随意式问卷和正式问卷 C.结构问卷和无结构问卷 D.开放型问卷和封闭型问卷
答案
多选题
调查问卷的提问方式主要有
A.封闭型提问 B.特定型提问 C.选择型提问 D.引导型提问 E.开放型提问
答案
多选题
调查问卷的提问方式主要有()
A.当面访问 B.电话访问 C.封闭型提问 D.开放型提问 E.书面访问
答案
多选题
影响培训评估方案质量的因素主要有:()。
A.培训评估方案的针对性和全面性 B.培训评估人员构成的合理性 C.选择方法 D.方案设计这个人的特征 E.评估所需相关物质保障的合理性
答案
多选题
培训评估的作用主要有(  )等几个方面。
A.提高员工的绩效和有利于实现组织的目标 B.保证培训活动按照计划进行 C.有利于提高员工的专业技能 D.培训执行情况的反馈和培训计划的调整。
答案
单选题
竞价方式主要有()和()两种方式。
A.计算机喊价方式,计算机撮合成交 B.公开喊价方式,公开撮合成交 C.公开喊价方式,计算机撮合成交 D.计算机喊价方式,公开撮合成交;
答案
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