单选题

A公司2012年因高管人员行权增加的“资本公积一股本溢价”金额是()元

A. 279000
B. 232500
C. 217000
D. 294500

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单选题
A公司2012年因高管人员行权增加的“资本公积一股本溢价”金额是()元
A.279000 B.232500 C.217000 D.294500
答案
单选题
甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是( )。
A.-2000万元 B.400万元 C.2400万元
答案
单选题
甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。
A.-2 000万元 B.0 C.400万元 D.2 400万元
答案
单选题
假设甲公司可转换公司债券的持有人在20×9年1月1日全部行使转换权,则甲公司增加的资本公积一股本溢价”为()元
A.46601367.21 B.49337501.79 C.47037267.21 D.52437267.21
答案
单选题
假设长城公司可转换债券的持有人在20X9年1月1日全部行使转换权,则公司增加的“资本公积一一股本溢价”为( )元.
A.6601367.21 B.9337501.79 C.0400000.00 D.2437267.21
答案
单选题
2011年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2012年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2014年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2011年12月20日的市场价格为每股12元,2011年12月31日的市场价格为每股15元。2014年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2014年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加“资本公积一股本溢价”科目的金额是()万元。
A.-2000 B.0 C.400 D.2400
答案
单选题
2013年1月1日,甲公司向其50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2014年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2014年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2014年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为()万元。
A.200 B.300 C.500 D.1700
答案
单选题
20×4年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份12元。20×5年10月20 日 ,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。20×5年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。20×5年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的资本公积一股本溢价为( )万元。
A.200 B.300 C.500 D.1700
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单选题
2×15年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股股票(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×16年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×18年12月31日无偿获得授予的普通股股票。甲公司普通股股票2×15年12月20日的市场价格为每股12元,2×15年12月31日的市场价格为每股15元。2×18年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,没有高管人员离开甲公司。2×18年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的“资本公积一股本溢价”金额为()万元。
A.-2000 B.0 C.400 D.2400
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单选题
2012年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股10元。在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。2014年12月31日,甲公司向剩余90名高管定向增发股票,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2014年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积一股本溢价”为()万元。
A.1620 B.1800 C.3060 D.3400
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2012年1月1日,AS公司应确认的资本公积(股本溢价)是() 2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价值为每股12元,2010年12月31日的市场价格为每股15元。2013年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2013年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加“资本公积—股本溢价”科目的金额是()万元。 2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股本公司普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价格为每股12元,2010年12月31日的市场价格为每股15元。2011年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2013年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的资本公积(股本溢价)金额是( )万元。 2×16年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2×17年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2×17年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股股票市场价格为每股16元。2×17年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的资本公积—股本溢价为(  )万元。 2009年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万份股票期权。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2010年1月1日起在公司连续服务满3年,每人即可于2012年12月31日无偿获得2万股甲公司普通股股票。每份期权在2009年12月20日的公允价值为12元,2009年12月31日的市场价格为15元。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2012年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。不考虑其他因素,则甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是。 2×16年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予4万份股票期权,这些人员自被授予股票期权之日起连续服务满3年,即可按每股8元的价格购买甲公司4万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每份10元。在等待期内,甲公司有10名高管人员离职。2×18年12月31日,剩余90名高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股20元。2×18年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”的金额为( )万元。 2012年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权,这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年,服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。该权益工具在授予日的公允价值为15元。A公司在2014年10月31日以每股13元购入本公司股票作为库存股,在2014年12月31日A公司将库存股授予符合行权条件并行权的155名管理人员时,对“资本公积一股本溢价”产生的影响金额是( )元。 2012年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该期权在授予日的公允价值为每股12元。2013年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2013年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2013年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的股本溢价为()万元。 2×17年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员自被授予股票期权之日起在甲公司连续服务满2年,每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2×18年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2×18年12月31日,甲公司高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2×18年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积—股本溢价”科目的金额为( )万元。 2015年1月1日,甲公司向其100名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员自被授予股票期权之日起在甲公司连续服务满2年,每人即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元)。该股票期权在授予日的公允价值为每份12元。2016年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离职。2016年12月31日,甲公司高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元。2016年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的“资本公积——股本溢价”科目的金额为()万元。 乙公司2012年12月31日的股本是1000万股,每股面值1元,资本公积(股本溢价)800万元,盈余公积900万元,经股东大会批准,乙公司以现金回购本公司股份400万股,如果按每股5元回购,则应冲减的盈余公积是(  )万元。 甲上市公司2017年12月31日的股本为1 000万股,面值1元,资本公积(股本溢价)500万元,盈余公积300万元,假定甲公司回购股票200万股,回购价格为每股2元,则注销库存股时冲减资本公积是()万元。 甲上市公司2X19年12月31日的股本为1000万股,面值1元,资本公积(股本溢价)500万元,盈余公积300万元,假定甲公司回购股票200万股,回购价格为每股2元,则注销库存股时冲减资本公积( )万元。 甲上市公司向控股股东支付2000万元购买其子公司A公司80%的股权,A公司所有者权益账面价值2000万元,公允价值2200万元,甲公司资本公积金额为400万元,其中资本公积一股本溢价为240万元,资本公积一其他资本公积为160万元,问下列会计处理正确的是() 2010年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2011年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2013年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股2010年12月20日的市场价格为每股12元,2010年12月31日的市场价格为每股15元。2011年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。2013年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()万元。 20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股(每股面值1元)。根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股。甲公司普通股20×6年12月20日的公允价值为每股12元,20×6年12月31日的公允价值为每股15元。20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励。在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司。20×9年12月31日,高管人员全部行权。当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元。甲公司因高管人员行权增加的股本溢价金额是()。 甲上市公司2017年12月31日的股本为1000万股.面值1元.资本公积(股本溢价)500万元.盈余公积300万元.假定甲公司回购股票200万股.回购价格为每股4元.则注销库存股时冲减盈余公积()万元 甲股份有限公司截至2012年12月31日共发行股票3000万股,股票面值为1元,资本公积(股本溢价)600万元,盈余公积400万元。经股东大会批准,甲公司以现金回购本公司股票300万股并注销。假定甲公司按照0.9元/股回购股票,不考虑其他因素,则在注销股份时应当增加“资本公积——股本溢价”科目的金额为( )万元。 学知股份有限公司截至2012年12月31日共发行股票3 000万股,股票面值为1元,资本公积(股本溢价)600万元,盈余公积400万元。经股东大会批准,学知公司以现金回购本公司股票300万股并注销。假定学知公司按照0.9元/股回购股票,不考虑其他因素,则在注销股份时应当增加“资本公积——股本溢价”科目的金额为( )万元。 甲股份有限公司委托证券公司发行股票1000万股,每股面值1元,每股发行价格8元,向证券公司支付佣金500万元。该公司应记入“资本公积一股本溢价”科目的金额为( )万元。
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