》，其中明确规定在高中试行学分制管理

根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，新进员工当年全年标准学分要求为（）分 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，一般员工全年标准学分要求为（）分 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，四级经理全年标准学分要求为（）分 名词解释：学分制 学分制实施的前提是选课制。 学分制实施的前提是选课制（） ＜＜医院管理评价指南＞＞（试行）稿中明确规定（） 学分制的主要特点有（） 简述高校实行学分制的意义。 我国高校实行学分制的意义。 学分制是（）提出来的 学分制是（）提出来的 根据《学分制管理规范》各职级员工每年标准学分规定，三级经理助理及以上全年标准学分要求为（）分 实施学分制管理以后，学生考试不及格仍然要留级。 学分制管理方案包括课程译置、学分认定、选课指导、学籍管理等四大要素（） 学分制的缺点之一是（）。 在我国最早提倡“学分制”的是（ ）。 实施学分制的必要条件是（ ）。 关于学分制，下列说法正确的有______。 学分制比学年制更优越。