单选题

下列关于公司的一些差旅费政策中,最不具有成本效益性的是哪一项?

A. 与航空公司
B. 短途的出差由公司内部自行安排出行
C. 出差时不考虑总的出差时间和距离,仅仅是选择最便宜的航班
D. 出差时尽可能利用旅游淡季的乘车票价优惠政策

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单选题
下列关于公司的一些差旅费政策中,最不具有成本效益性的是哪一项?
A.与航空公司 B.短途的出差由公司内部自行安排出行 C.出差时不考虑总的出差时间和距离,仅仅是选择最便宜的航班 D.出差时尽可能利用旅游淡季的乘车票价优惠政策
答案
单选题
下列关于公司的一些差旅费政策中,最不具有成本效益性的是哪一项?()
A.与航空公司、商务宾馆等进行谈判,取得优惠价格并签订长期协议 B.短途的出差由公司内部自行安排出行 C.出差时不考虑总的出差时间和距离,仅仅是选择最便宜的航班 D.出差时尽可能利用旅游淡季的乘车票价优惠政策
答案
单选题
某公司的一些差旅政策中的哪一项最不可能具有成本效益?()
A.与饭店、航空公司和租车公司谈判并签署公司协议 B.追踪已取消的预订机票的贷方余额 C.出差时选择最便宜的航班,但不考虑总的出差时间和距离 D.出差时尽可能应用旅游淡季时旅游点的优惠政策
答案
单选题
关于报销差旅费,下列()符合公司规定。
A.出差前提交出差申请 B.出差中提交出差申请 C.出差后补交出差申请 D.不提交出差申请
答案
单选题
关于报销差旅费,下列()符合公司规定。<br />
A.出差前提交出差申请 B.出差中提交出差申请 C.出差后补交出差申请 D.不提交出差申请
答案
判断题
差旅费属于饭店成本的变动成本。
答案
多选题
根据《国家电网公司差旅费管理办法》,差旅费报销项目包括()
A.住宿费 B.交通费 C.伙食补助费 D.杂费
答案
多选题
关于差旅费标准,下列正确的是()
A.总队正职、总队副职及相当职务人员标准为470元每人每天 B.支队级正职以下为330元每人每天(南宁350元)。 C.总队正职、总队副职及相当职务人员标准为450元每人每天 D.支队级正职以下为350元每人每天
答案
多选题
下列关于差旅费报销正确的有()
A.市内差旅费需提供费用报销单、税务发票、交通费明细表 B.市外差旅费超出出差申请表费用标准的应对超标准费用予以说明,并经相应领导审批 C.本单位职工乘坐飞机、铁路、汽车等应提供旅客行程单 D.本单位职工与外单位职工共同出差,费用可以贴在一起报销
答案
多选题
下列关于差旅费住宿标准正确的有()
A.直辖市、省会城市及计划单列市中层人员每人每天600元,一般员工每人每天400元; B.其他城市中层人员每人每天500元,一般员工每人每天300元,超支自理 C.原则上住宿应两人一间房,单男单女除外。 D.若因特殊原因超支,经总行分管领导批准后据实报销
答案
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