单选题

车站对车站属地范围的驻站人员有考核建议权。发生考核事件时,填写《驻站人员考核建议表》,报告区域站,由区域站向归口中心提交考核建议,责任部门内给予回复()

A. 区域站长;3个工作日
B. 值班站长;2个工作日
C. 值班员;2个工作日
D. 值班站长及以上人员;3个工作日

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单选题
车站对车站属地范围的驻站人员有考核建议权。发生考核事件时,填写《驻站人员考核建议表》,报告区域站,由区域站向归口中心提交考核建议,责任部门内给予回复()
A.区域站长;3个工作日 B.值班站长;2个工作日 C.值班员;2个工作日 D.值班站长及以上人员;3个工作日
答案
多选题
车站对车站属地范围的驻站人员有考核建议权发生考核事件时,填写《驻站人员考核建议表》,报告区域站,由区域站向归口中心提交考核建议,责任部门内给予回复()
A.值班站长及以上人员 B.区域站长 C.3个工作日 D.3日
答案
单选题
车站对车站属地范围的驻站人员有考核建议权发生考核事件时,填写《驻站人员考核建议表》,报告区域站,由区域站向归口中心提交考核建议,责任部门3个工作日内给予回复()
A.区域站长 B.值班站长及以上人员 C.值班员及以上人员 D.车站专工
答案
多选题
车站值班站长及以上人员对车站属地范围的驻站人员有。发生考核事件时,填写《驻站人员考核建议表》,报告区域站,由区域站向归口中心提交考核建议,责任部门内给予回复()
A.考核批评权 B.考核建议权 C.2个工作日 D.3个工作日
答案
多选题
对多次违反车站属地管理制度的驻站人员,区域站有更换属地车站驻站人员的建议权发生考核事件时,填写《驻站人员更换申请表》,报告客运处,由客运处向归口管理处室提交考核建议,归口管理部门内给予回复()
A.管理人员 B.值班站长 C.5个工作日 D.3个工作日
答案
单选题
对多次违反车站属地管理制度的驻站人员,区域站管理人员有更换属地车站驻站人员的建议权。发生考核事件时,填写《驻站人员更换申请表》,报告客运处,由客运处向归口管理处室提交考核建议,归口管理部门内给予回复()
A.3个工作日 B.5个工作日 C.7个工作日 D.15个工作日
答案
多选题
根据《车站属地管理办法》,车站驻站人员包括?
A.安检 B.保安 C.商铺经营人员 D.保洁人员 E.站务人员
答案
主观题
车站属地联动考核制度包括哪些内容
答案
单选题
__部门(车站)可根据《车站安检工作月度考核统计表》对车站安检工作进行考核()
A.属地 B.车站 C.分公司 D.客运一公司
答案
多选题
中心站长对站内__、__、__有建议考核权,可对用人单位进行考核()
A.站台岗(委外) B.安保 C.保洁人员 D.地铁公 安
答案
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中心站长对站内站台岗(委外)、安保、保洁人员有建议考核权,可对用人单位进行考核() 车站范围内对驻站人员管理应遵循的原则() 安检工作考核以属地车站日常管理为基础,各车站每月根据日常对安检工作的现场管理记录为依据() 紧急情况下,值班站长可调动车站范围内的驻站人员,参与车站应急处置。区域站管理人员不在车站期间,当班值班站长为车站属地管理第一负责人() __部门(车站)可依据《客运部委外人员管理细则》加强车站辅助人员管理,可根据《车站辅助服务人员工作月度考核表》(详见《客运部委外人员管理细则》)对车站辅助服务人员工作进行考核() 谁负责审核分管人事属地车站的各项非业务类其他考核事项,明确、统一站区内不同考核人对相同或相近问题的考核尺度() 车站出入口范围对0米内均属于车站属地() 对车站进行预算考核时,预算执行结果占考核,平时预算管理占__比例考核() 依照集团公司下发的《杭州地铁车站文明乘车考核评分表》(详见附录B)的相关内容对车站进行考核。若集团公司对运营分公司进行考核,按照责任划分对车站进行(B)考核() 值班站长负责对车站人员的管理,对本班值班员、站务员工作进行监督指导,对等驻站人员进行属地管理() 车站属地管理范围有及其他车站设备状态巡视、故障报修及故障修复() 根据《车站属地管理办法》,站务管理范围有? 车站通过综合治理管理小组对各驻站人员进行管理,通过的综治会,向各驻站人员收集、传达车站信息() 下列车站属地范围发生综治事件中,有哪些事件车站需及时报告轨道公安,并配合轨道公安处理() 车站的一次(批)装卸作业时间标准是考核车站作业效率考核的主要标准() 驻站人员进驻车站须穿戴() 车站属地熟知安检作业规范,包括对危险品、违禁品、管制刀具的规范处置流程,负责监督、检查安检人员作业标准及作业纪律,对于检查发现的违规作业进行指导并纳入车站月度考核() __代表公司在车站行使属地管理权() 车站按照属地管理权限进行管理,在紧急情况下,车站人员可调动车站等人员在车站范围内的所有其他工作人员,参与车站应急处理() 车间管理人员对违章行为有考核权()
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