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法定假节假日有加班怎么维护()
单选题
法定假节假日有加班怎么维护()
A. 先维护加班再维护法定假
B. 先维护法定假再维护加班
C. 以上两种方式均可
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单选题
法定假节假日有加班怎么维护()
A.先维护加班再维护法定假 B.先维护法定假再维护加班 C.以上两种方式均可
答案
单选题
法定节假日加班工资计算公式是()
A.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*300%*加班小时数 B.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*200%*加班小时数 C.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*150%*加班小时数 D.加班工资=基本薪金/(21.75天/月*7.5小时/天)*100%*加班小时数
答案
单选题
法定节假日加班,支付()倍基本工资
A.2倍 B.3倍 C.5倍
答案
单选题
法定节假日加班费为工资的()。
A.1 B.4 C.3 D.2
答案
判断题
在法定节假日,老板可以要求员工免费加班。
答案
判断题
法定节假日加班工时指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,纳入综合工时统计()
答案
单选题
哪种工时制度除法定节假日外其他时间不算加班?()
A.不定时工时制 B.标准工时制 C.综合计算工时制度 D.带薪休假制
答案
主观题
法定节假日加班工时是指由公司安排,在法定节假日当天出勤工作的工时,该工时单独统计和结算加班费,不纳入综合工时统计
答案
判断题
按国家规定:国家法定节假日,如有加班一天,工资报酬則按3天计算。()
答案
主观题
法定节假日,加班加点工资以基本工资的()%计算
答案
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