（2015年真题）依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。
A. 用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B. 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等
C. 职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D. 发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业A选项定期，C选项为设区的市级安监部门
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（2015年真题）依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位应当每隔两年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等 C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行 D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业A选项定期，C选项为设区的市级安监部门
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依据《职业病防治法》的规定下列关于劳动者劳动过程中职业病的防与管理的说法，正确的有（）
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测，评价。检测，评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报生并向劳动者公布 B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者 C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更 D.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实，无偿提供，并在所提供的复印件上签章
答案
(2015年)依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。
A.用人单位应当每隔2年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案 B.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配备现场急救用品、冲洗设备等 C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上安全监管部门认可的职业卫生技术服务机构进行 D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
答案
(2014年)依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布 B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者 C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更 D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担 E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
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（2015年真题）依据《职业病防治法》的规定，下列患病情形中，当事人所患疾病不属于职业病的是（ ）。
A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹患水泥尘肺 B.某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病 C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒粘结剂而罹患苯所致白血病 D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰椎疾病
答案
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全监管部门报告并向劳动者公布 B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书而告知劳动者 C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更 D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批淮的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担 E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
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依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测 B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前 C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更 D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担 E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实
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依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测 B.对从事接触职业病危害劳动的劳动者，用人单位应当组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者 C.劳动者在已订立劳动台同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关 D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》医疗卫生机构承担，职业健康检查费用由用人单位承担 E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实无偿提供，并在所提供的复印件上签章
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依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测 B.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前 C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动台同中未告知的存在职业病危害的作业时，用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务，原劳动合同相关条款可不予变更 D.职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。职业健康检查费用由用人单位承担 E.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实
答案
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业 B.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的档案上签章 C.发生职业病危害事故时，工会有权组织劳动者撤离危险现场 D.用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业 E.劳动者有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施
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依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有()。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，错误的有（ ）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（ ）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的是（ ）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动者劳动过程中职业病的防护与管理的说法，正确的有（）。
依据《职业病防治法》规定，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（）
依据《职业病防治法》，下列关于劳动过程中的职业病防护与管理的说法，正确的是（）。
职业病防治法规定，今年至为法定全国《职业病防治法》宣传周（）
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。
依据《职业病防治法》的规定，下列关于劳动过程中的防护与管理的说法，正确的是（ ）。
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到()进行职业病诊断。
依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。
依据《职业病防治法》,用人单位的应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作（）
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