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( )整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务,对劳动关系双方具有法律约束力。
单选题
( )整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务,对劳动关系双方具有法律约束力。
A. 劳动合同
B. 雇用规则
C. 司法解释
D. 集体合同
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单选题
( )整体性地规定了工会会员与雇主的权利和义务,对劳动关系双方具有法律约束力。
A.劳动合同 B.雇用规则 C.司法解释 D.集体合同
答案
单选题
工会会员的权利和义务的关系是_______的
A.相辅相成 B.相互对立 C.相互补充
答案
单选题
工会会员权利和义务的关系应该是这样的:___。
A.权利重于义务 B.义务重于权利 C.权利和义务相辅相成
答案
单选题
工会会员的权利重于义务()
A.正确 B.错误
答案
单选题
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。
A.雇主权利源自劳动力的占有权 B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 C.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 D.保证工人休息休假权是雇主的义务
答案
单选题
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是( )。
A.雇主权利源自对劳动力的占有权 B. C.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权 D. E.雇主权利是雇主维护自身利益所必需的 F. G.保证工人休息休假权是雇主的义务
答案
主观题
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答案
主观题
工会会员哪些权利
答案
主观题
工会会员哪些权利
答案
单选题
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答案
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工会会员劳动(工作)关系发生变化时,会员组织关系需随之进行接转。调出单位工会在《工会会员证》“组织关系接转”栏目中填写有关内容,并加盖公章;《工会会员登记表》___。
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