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哪些情形可以终止劳动合同

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主观题
哪些情形可以终止劳动合同?
答案
主观题
哪些情形可以终止劳动合同
答案
多选题
以下哪些情形下可以终止劳动合同()。
A.劳动合同期满的 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的 C.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的 D.用人单位被依法宣告破产的 E.用人单位被吊销营业执照
答案
多选题
下列哪些情形劳动合同终止()
A.劳动合同期满 B.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇 C.用人单位被依法宣告破产 D.劳动者死亡
答案
多选题
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿?()
A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的 B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭 C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
答案
多选题
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿()
A.劳动合同到期,单位不再续签导致劳动合同终止的; B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的; C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的; D.在试用期间被证明不符合录用条件的
答案
多选题
以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿()
A.由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合同终止的 B.由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散,导致劳动合同终止的 C.用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的 D.由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止的
答案
简答题
劳动合同终止的情形有哪些?
答案
主观题
劳动合同终止的情形包括哪些?
答案
主观题
劳动合同终止的情形有哪些?
答案
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