主观题

林某是推销员,在劳动合同将到期时尚在外地。公司让林某的好友郭某代理林某续签劳动合同。林某回

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主观题
林某是推销员,在劳动合同将到期时尚在外地。公司让林某的好友郭某代理林某续签劳动合同。林某回
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主观题
【劳动合同制度】甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某
答案
单选题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,在试用期内,甲公司对王某()。
A.不得解除劳动合同 B.支付的工资不得低于合同约定的工资 C.发给的工资不得低于单位所在地的最低工资标准 D.工资不得低于本单位最低档工资
答案
单选题
林某伪造学历一事被发现,其与公司签订的劳动合同被确认无效,林某主张公司应支付其劳动报酬,根据《劳动合同法》,下列关于公司向林某支付其工作期间劳动报酬的说法,正确的是()。
A.公司可不支付劳动报酬 B.公司应当按照当地最低工资 C.公司无需支付林某劳动报酬,且可要求林某赔偿损失 D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向林某支付劳动报酬
答案
单选题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是( )。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个周 C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的 D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案
单选题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签定劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同,属于无固定期限合同 B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月 C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的 D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
答案
单选题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期6个月,6个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月 C.劳动合同的试用期不得超过6个月,所以王某的试用期是成立的 D.试用期是不成立的,6个月应为劳动合同期限
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单选题
林某大学毕业后被某公司聘用,与公司签订了一份为期3年的劳动合同。其中约定,林某在合同期内不得怀孕,否则公司有权解除劳动合同。下列说法中,正确的是()
A.如林某在合同期内怀孕,公司可以依据合同约定以此为由与其解除劳动合同 B.如林某在合同期内怀孕,任何情况下公司都不得与其解除劳动合同 C.该约定违反了法律的强制性规定,不具有法律效力 D.该约定是双方协商一致的结果,具有法律效力
答案
单选题
甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,约定劳动试用期六个月,六个月后再根据王某工作情况,确定劳动合同期限,下列选项中表述正确的是()。
A.甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同属于无固定期限合同 B.王某的工作不满一年,试用期不得超过一个月 C.劳动合同的试用期不得超过六个月,所以王某的试用期是成立的 D.试用期是不成立的,六个月应为劳动合同期限
答案
单选题
某保险公司的推销员每月固定工资2000元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的1‰领取奖金,那么推销员的工资费用属于(    )。
A.半固定成本     B.半变动成本 C.变动成本     D.固定成本
答案
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某保险公司的推销员每月固定工资1800元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的1%领取奖金,那么推销员的工资费用属于()。 某保险公司的推销员每月固定工资2000元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的2%领取奖金,那么推销员的工资费用属于( )。 某房地产公司的推销员每月固定工资1000元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的领取奖金,那么推销员的工资费用属于()。 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是()。 甲建筑材料公司聘请王某担任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定如果王某完成承包标准,每月基本工资1000元,超额部分按40%提成,若不完成任务,可由公司扣减工资。下列选项中表述正确的是() 林某是天然服饰有限公司正式签约的一名服装设计师,因家中变故导致精神失常,后确定为精神残疾二级,公司想与其解除劳动合同,林某及其监护人表示反对。请问林某及其监护人可以采取以下哪些举措()? 李某与某公司签订了为期三年的劳动合同,合同到期前两个月,李某提出要求续约,但公司决定按时终止劳动合同,并在合同到期前一个月书面通知李某。根据《劳动合同法》,关于李某与该公司劳动合同终止事宜的说法,正确的有( )。 李某与某公司签订了为期三年的劳动合同,合同到期前两个月,李某提出要求续约,但公司决定按时终止劳动合同,并在合同到期前一个月书面通知李某。根据《劳动合同法》,关于李某与该公司劳动合同终止事宜的说法,正确的有()。   建筑材料公司聘请王某任推销员,双方签订劳动合同,合同中约定王某若完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。在试用期内,王某没有完成承包标准,下列选项表述正确的是( )。 (2020年真题)李某与某公司签订了为期三年的劳动合同,合同到期前两个月,李某提出要求续约,但公司决定按时终止劳动合同,并在合同到期前一个月书面通知李某。根据《劳动合同法》,关于李某与该公司劳动合同终止事宜的说法,正确的有(  )。 原劳动合同即将到期,双方任何一方单方面提出不再续签劳动合同,自动终止劳动关系() 刘某谎称是甲企业推销员,向乙公司推销甲企业产品,并以甲企业的名义与乙公司签订了买卖合同。则下列说法中正确的是() 保险公司的推销员每月固定工资800元,在此基础上推销员还可以按推销金额的1%领取奖金,那么推销员的工资费用属于() 钱某今年57岁,自2001年以来一直在某公司工作,与公司签订的劳动合同将于2017年7月底到期,钱某希望与公司续签合同,公司因他年纪偏大,知识更新滞后,难以适应新业务的要求,通知他到期终止合同。根据《劳动合同法》,下列关于钱某与劳动合同的说法,正确的是()。 林某与贺某签订买卖合同,贺某担心林某不能履行债务,要求林某提供担保。林某通过其妻唐某,以唐某的好友齐某收藏的古董作为担保,若届时林某不能付款,齐某须将担保物交给贺某,归贺某所有。这种担保方式属于() 乙保险公司的推销员每月固定工资1800元,在此基础上,推销员还可按推销保险金额的1‰领取奖金,那么推销员的工资费用是()。 林某和赵某离婚,孩子林冰经法院判决由林某抚养,后赵某与王某结婚,应负责履行林冰教育义务的是(  )。 林某和赵某离婚,孩子林冰经法院判决由林某抚养,后赵某与王某结婚,应负责履行林冰教育义务的是()。 林小姐与B公司于2001年11月签订了5年期的劳动合同,但2005年以来公司生产经营不景气,2005年底开始不为职工缴纳社会保险费,工资一般都要迟发两个月以上,并且工资远低于其他同类公司,因此林小姐要求提前解除劳动合同。林小姐提前解除劳动合同的要求()。 2004年4月,林某进入宁波某进出口公司工作,先后任外销员、外销经理。2007年12月19日,林某与公司签订了一份劳动合同,约定了竞业限制条款。若违反竞业限制,林某要支付离开单位前一年工资50倍的违约金。2010年3月30日,林某作为主要投资人另外成立了公司,经营范围与原公基本相同。5月14日,林某向原公司提出辞职,并在当月20日办理交接手续。同时,公司通过网络信息安全管理系统监控发现,2010年
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