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两乡阶段工作,需以()为单位分别为人力发展和业务发展条线搭建交流平台、进行季度分析总结
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两乡阶段工作,需以()为单位分别为人力发展和业务发展条线搭建交流平台、进行季度分析总结
A. 年
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两乡阶段工作,需以()为单位分别为人力发展和业务发展条线搭建交流平台、进行季度分析总结
A.年 B.季 C.月 D.周
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单选题
两乡发展工作需关注的指标中,发展规划指标有()、十年期、有效人力;人力发展指标有有效人力、()、增员率;业务发展关注指标有标保、十年期、()
A.参会率、举绩人力、短险 B.参会率、销售人力、短险 C.举绩率、举绩人力、首年期交 D.举绩率、销售人力、首年期交
答案
单选题
按照两乡岗位人员工作标准,要求年度萃取、推广两乡特色业务发展、队伍建设和基础管理经验不少于()
A.2 B.3 C.4
答案
判断题
目前,正逐渐进人以工促农、以城带乡的发展阶段。()
A.对 B.错
答案
判断题
目前,正逐渐进人以工促农、以城带乡的发展阶段()
答案
单选题
根据岗位应会技能,两乡岗位人员可参考()和()对本市县两乡职场整体发展布局开展相应工作
A.《两乡职场分级分类办法》《“绿洲工程”实施方案》 B.《农网星级评定办法》《“绿洲工程”实施方案》 C.《农网星级评定办法》《“绿洲工程”实施方案》 D.《农村营销服务部管理办法》《两乡机构与职场优化布局操作指引》
答案
判断题
我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段。
A.对 B.错
答案
判断题
我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段。
答案
判断题
我国总体上已进入以工促农、以城带乡的发展阶段()
答案
单选题
两乡岗位人员,需根据()岗的应知应会进行提炼,进而掌握平台业务发展关键举措推进的基本技能
A.销售支持 B.销售运营 C.人员管理 D.人力发展
答案
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组织发展阶段制约着人力资源发展阶段。
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