如果我们对某个人的第一印象很不好，即使那个人事后的表现再好，我们对他的评价也不会怎么好。这是()

接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的个人礼仪。 一般说来，如果我们对一个人的好的评价通过第三方传递给那个人，这样会增加我们人际交往的合力（） “对某个人的肯定评价特征愈多，强度愈大，给人的印象则愈好”属于下列哪种印象形成的模式 我们的人际交往中对某个人的整体印象直接影响到对此人具体特征的认识，评价的心理现象，称为（） 接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象是（） “你恼那个人也不知,喜欢那个人也不知,显不出来。”说的是潘金莲的处世原则（） 人们会不自觉地以第一印象去评价一个人，并在此后的交往中验证第一印象。这种心理倾向被称为“定型效应”（） 为打造良好的第一印象，我们应该做到（） 第一印象 当人们第一次进入一个新的环境、第一次和某个人接触、第一次品尝一种新的食品等，都会留下了深刻的印象，成为一种心理定势而难以改变，心理学称这种现象为（　）或第一印象。 接触一个人,给人留下直接而敏感的第一印象的是 接触一个人，给人留下直接而敏感的第一印象的是（  ）   瞧瞧，那个人长的眉眼高低。（） 导游要注重对游客的“第一印象”，是因为“第一印象”的好坏往往会构成人们的（）。 即使我们获得了有关某个人互相矛盾的信息，通常也倾向于把他看成具有（ ）心理倾向的对象。 心理学研究发现，与一个人初次会面，（）内就能产生第一印象。 NBA中那个人物被称为“小皇帝”？（）。 以下那个人物家里不是开医院的（） 传播企业声音最精准的那个人是 朋友中拿主意的那个人就是我（）