单选题

突破()体制机制弊端,必须勇于创新、率先改革,实现人才由“单位人”变为“社会人”的顺畅流动。

A. 单位制度
B. 奖金制度
C. 福利制度
D. 人才管理

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单选题
突破()体制机制弊端,必须勇于创新、率先改革,实现人才由“单位人”变为“社会人”的顺畅流动。
A.单位制度 B.奖金制度 C.福利制度 D.人才管理
答案
判断题
南方电网公司的人才理念:矢志爱国奉献勇于创新创造()
答案
单选题
勇于创新就是要有()。
A.教育科学文化素质 B.思想道德素质C)心理素质 C.人的身体素质 D.健康的身体条件
答案
主观题
勇于创新就是要有()
答案
多选题
勇于创新一要有()
A.强烈的创新精神 B.创新能力 C.良好的心理素质 D.健康的身体条件
答案
单选题
勇于创新一要有
A.强烈的创新精神 B.创新能力 C.良好的心理素质 D.要有良好的思想作风和工作作风,坚持原则,实事求是,公道正派,勇于开展批评和自我批评,坚持真理,修正错误,敢于同一切坏人坏事作斗争
答案
判断题
深化经济体制改革,坚决破除各方面体制机制弊端,激发全社会创新创业活力。
答案
判断题
雷锋精神的实质是勇于创新。
答案
主观题
改革创新精神,首先要求人们自觉增强改革创新的责任感和勇于创新创造的思想观念。以下属于改革创新自觉意识的有:_______
答案
主观题
全面深化改革取得重大突破。蹄疾步稳推进全面深化改革,坚决破除各方面体制机制弊端。推出一千五百多项改革举措,( )改革取得突破性进展,主要领域改革主体框架基本确立。
答案
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现代大学生应该勇于创新要创新就要做到()   国有企业领导人员必须做到对党忠诚.勇于创新...清正廉洁() 进行的体制机制创新,必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新,特别是人才工作的()和人才工作的()。 学起: 我们要在全社会积极营造鼓励大胆创新、勇于创新、包容创新的( )。 勇于创新是对企业家最根本的要求() 国家电网有限公司以自主创新能力建设为中心,以体制机制创新为保障,全面打通人才链、创新链、技术链、价值链、资金链,在(  )等方面实现突破。 《关于深化人才发展体制机制改革的意见》指出,深化人才发展体制机制改革,要坚持党管人才,进一步加强和改进党对人才工作的() 健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一,突破体制性障碍,创新专业技术人才流动机制。就要建立()的人才流动配置机制。 要不断深化社会主义市场经济体制改革和各方面体制改革创新,不失时机地努力在一些重要领域和关键环节实现改革的新突破,着力构建()的体制机制。   勇于创新是对企业家最根本的要求。 ( ) 科技体制改革要有新突破,就需要着力破解(),通过利益联结机制促进各种创新要素形成合力。 国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、、兴企有为、清正廉洁 追求真理、勇于创新是科学研究的灵魂、核心。 人才发展体制机制改革是()的重要组成部分。 创新农业农村发展体制机制,突破农村金融“瓶颈”的内容有:() 协调推进“四个全面”战略布局,贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,实现“两个一百年”奋斗目标,必须深化人才发展体制机制改革,加快建设人才强国,最大限度激发人才创新创造创业活力,把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来。 论述推进我国政治体制改革必须克服的弊端。 青年成长成才的核心灵魂是要勇于创新创造 “新型城市化”发展道路体现了敢于探索勇于创新的理论自觉() 我国目前已破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端,人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。
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