人才开发是指将人的智慧、知识、才干作为一种资源加以发掘、培养，以便促进人才本身素质的提高和更加合理的使用。根据上述定义，下列不属于人才开发的一项是（）

人员的人力资源开发主要针对两种人：一种是企业新录用的员工；另一种是企业的（） 人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发. 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发。 人才资源开发的关键在于人才管理资源的开发（） 人工智能是指利用计算机技术模仿人的智慧的一种技术。 人工智能是指利用计算机技术模仿人的智慧的一种技术（） 人力资源是指一种能力 如果说（）的知识观是一种‘人格学意义上的智慧论’，那么，（）的知识观恰恰是一种知识论意义上的‘真理’论。 一个遗传素质优良的儿童一定会转变为知识和才干优异的人才。 对于不同的人才分别给予适度的刺激，是充分发掘他们创造力的一种有效方法。 是创新的第一资源: 人才|技术|知识|科学 知识经济指的都是一种以智力资源首要依托，以（）为支柱的经济。 负迁移是指一种知识技能对另一种知识技能的形成起到促进作用。（ ） 人才链：同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种，一种叫师徒型人才链，一种叫血缘型（又称家族型）人才链。下列属于人才链的是（） 垃圾也是一种很有开发价值的资源。 垃圾也是一种很有开发价值的资源。（） 垃圾不是一种很有开发价值的资源。 laji不是一种很有开发价值的资源（） LJ不是一种很有开发价值的资源（）