企业文化可分为若干层次，企业的组织形式、规章制度属于 ( )

企业文化可分为若干层次，包括( )。 （）主要培训企业文化、企业发展状况、相关规章制度等。 企业组织形式是企业文化的一种载体。() 组织文化的核心是企业规章制度。 (14年10月真题)企业文化可分为若干层次，包括 ( ) 班组是落实各项规章制度、实现企业文化建设的主要环节（） 企业理念是企业文化的核心和主体，属于组织文化层次的（）。 按照企业财产组织制度和资本组织形式划分，企业可分为（） 主要针对新员工、新岗位任职人员，进行企业文化、企业发展状况、相关规章制度等培训的是（ ）。 从企业文化的层次结构看，企业制度属（）层次，它是精神文化的表现形式，是物质文化实现的保证。 企业的规章制度属于（） 企业制定规章制度属于（） 根据企业文化的层次，产品形象属于企业幔层文化。() 新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE（）知识、企业文化、相关规章制度等内容。 新员工公司级培训内容包括职业道德规范、HSE（）知识、企业文化、相关规章制度等内容 根据企业文化的“三层次说”，机械设备属于企业文化的（） 根据企业文化的层次，产品形象属于 （ ） 下列哪些属于精神层次的企业文化（） 根据企业文化的层次，产品形象属于()。 有人认为企业的生产经营环境和产品、组织结构和规章制度、经营理念和沟通方式、历史传统和生活习惯等等也属于企业文化，请问这种说法正确吗？（）