单选题

劳动法律责任以( )为前提。

A. 违法行为存在
B. 法律制裁
C. 赔偿
D. 合法

查看答案
该试题由用户519****54提供 查看答案人数:49414 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户519****54提供 查看答案人数:49415 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
劳动法律责任以( )为前提。
A.违法行为存在 B.法律制裁 C.赔偿 D.合法
答案
主观题
劳动法律责任
答案
主观题
违反劳动法律的法律责任?
答案
主观题
违反劳动法律的法律责任特点?
答案
多选题
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。
A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任主要由用人单位来承担
答案
多选题
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括( )。
A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任由用人单位来承担
答案
多选题
劳动法律责任即违反劳动法律法规的责任,其特点包括()。
A.以违法行为存在为前提 B.以法律制裁为必然后果 C.由国家强制力保证实施 D.由国家特别授权的机关来执行 E.劳动法律责任由用人单位来承担
答案
多选题
劳动法律责任的特点有()。
A.以违法行为存在为前提 B.劝服为主要手段 C.以法律制裁为必然后果 D.由国家强制力保证实施 E.由国家特别授权的机关来执行
答案
单选题
劳动法律责任形式不包括()。
A.行政责任 B.民事责任 C.刑事责任 D.监管责任
答案
多选题
劳动法律责任的特点有( )。
A.以违法行为存在为前提 B.以调解、劝服为主要手段 C.以法律制裁为必然后果 D.由国家强制力保证实施 E.由国家特别授权的机关来执行
答案
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位