生产经营单位从业人员及被派遣劳动者应当履行下列义务（）

生产经营单位使用的被派遣劳动者享有安全生产法规定的从业人员的权利，不必履行生产经营单位从业人员的义务（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（） 《安全生产法》规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。（ ） 生产经营单位的从业人员及被派遣劳动者享有下列权利（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，但必须履行《安全生产法》规定的从业人员的义务（） 生产经营单位使用被派遭劳动者的，被派遣劳动者不享有从业人员的权利，也不必履行从业人员的义务。（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有，《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。（第五十八条）（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有同本单位从业人员完全等同的权利，并应当履行完全等同的义务（） 生产经营单位的从业人员及被派遣劳动者，不享有下列权利（） 生产经营单位以劳务派遣形式用工的，被派遣劳动者享有安全法规定的从业人员的权利，并应当履行从业人员的义务（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，但必须履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。 判断（） 生产经营单位从业人员及被派遣劳动者应当接受安全生产教育和培训，参加（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者应当履行的义务是（） 《安全生产法》规定：生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的( )。 依据《安全生产法》，生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利，也不用履行本法规定的从业人员的义务（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》规定的从业人员的权利，也不需要完全履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。 生产经营单位从业人员及被派遣劳动者应当配合事故调查，提供有关情况（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理（） 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者不享有《安全生产法》从业人员的权力。()