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安全教育培训需求分析可按()的程序进行。
多选题
安全教育培训需求分析可按()的程序进行。
A. 发现问题
B. 预先分析
C. 资料收集
D. 需求分析
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多选题
安全教育培训需求分析可按()的程序进行
A.发现问题 B.预先分析 C.资料收集 D.需求分析
答案
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安全教育培训需求分析可按()的程序进行。
A.发现问题 B.预先分析 C.资料收集 D.需求分析
答案
单选题
确定安全教育培训主管部门,()安全教育培训需求,制定各类人员的培训计划
A.定期识别 B.各类人员 C.教育培训
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺
答案
主观题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中,日常安全教育培训的重点内容之一是( )。
A.从业人员的权利和义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。
A.从业人员的权利与义务 B.转岗技能培训 C.作业岗位安全风险辨识 D.新工艺、新技术推广
答案
单选题
制定年度安全教育培训计划,做好安全教育培训记录,建立培训档案,并对培训效果进行()
A.评估 B.评价 C.评议 D.评判
答案
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新职人员培训程序:先进行入路教育、安全教育、专业理论知识培训,经入路教育、安全教育、专业理论知识培训合格后,签订《师徒合同》,进行实作技能培训()
岗位安全教育培训:日常安全教育、定期安全考试、专题安全教育培训()
岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育考试和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()
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煤矿必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得上岗作业
煤矿必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得上岗作业()
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简述安全培训需求分析程序、内容
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工程项目部应按照已建立的安全教育培训制度,组织对( )进行安全教育培训。
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