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劳动法中所称的竞业禁止,一般是指法定禁止。
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劳动法中所称的竞业禁止,一般是指法定禁止。
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判断题
劳动法中所称的竞业禁止,一般是指法定禁止。
答案
单选题
常见的竞业禁止主要包括的形式有()。Ⅰ.法定竞业禁止Ⅱ.约定竞业禁止Ⅲ.条例竞业禁止Ⅳ.条款竞业禁止
A.Ⅰ、Ⅱ B.Ⅲ、Ⅳ C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
常见的竞业禁止主要包括( )。Ⅰ个人竞业禁止Ⅱ企业竞业禁止Ⅲ法定竞业禁止Ⅳ约定竞业禁止
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅱ D.Ⅲ、Ⅳ
答案
单选题
常见的竞业禁止主要包括()。<br/>Ⅰ个人竞业禁止<br/>Ⅱ企业竞业禁止<br/>Ⅲ法定竞业禁止<br/>Ⅳ约定竞业禁止
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅱ D.Ⅲ、Ⅳ
答案
多选题
劳动法一般由制度组成[劳动法]()
A.职业培训制度 B.劳动标准制度 C.劳动争议处理制度 D.社会保险制度 E.劳动法的监督检查制度
答案
多选题
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事的劳动有()。
A.矿山作业 B.冷水作业 C.井下作业 D.国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
答案
主观题
依据《劳动法》的规定,禁止安排女职工从事()。
答案
单选题
根据《劳动合同法》的规定:竞业禁止的期限最多不能超过()。
A.二年 B.三年 C.五年 D.一年
答案
判断题
《会计法》中所称的单位负责人均指法定代表人。()
答案
判断题
《会计法》中所称的单位负责人均指法定代表人。( )
A.正确 B.错误
答案
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股权投资基金与目标公司签订的投资协议通常包含竞业禁止条款,条款内容包括()。Ⅰ.竞业禁止关键人Ⅱ.竞业的含义、规则Ⅲ.竞业禁止期Ⅳ.投资人竞业禁止
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竞业禁止义务
劳动法一般由()组成。
根据《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满()周岁的人
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()
根据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有( )。
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()
劳动法一般由()制度组成。
竞业禁止的概念。
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()
依据《劳动法》,禁止用人单位安排未成年工从事的劳动有()。
劳动法的调整对象一般包括()
依据《劳动法》的规定,禁止用人单位安排女工从事的劳动有()。
《劳动法》规定,禁止安排女工从事国家规定的()体力劳动强度的劳动。
劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动?
劳动法规定禁止安排女职工从事什么劳动
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