登录/
注册
题库分类
下载APP
帮助中心
首页
考试
搜题
APP
当前位置:
首页
>
查试题
>
职业资格
>
证券从业资格
>
证券投资顾问
>
应收账款周转天数是反映上市公司()的指标。
单选题
应收账款周转天数是反映上市公司()的指标。
A. 获利能力
B. 经营能力
C. 偿债能力
D. 资本结构
查看答案
该试题由用户940****27提供
查看答案人数:23354
如遇到问题请
联系客服
正确答案
该试题由用户940****27提供
查看答案人数:23355
如遇到问题请
联系客服
搜索
相关试题
换一换
单选题
应收账款周转天数是反映上市公司()的指标。
A.获利能力 B.经营能力 C.偿债能力 D.资本结构
答案
判断题
营运资金周转天数=存货周转天数+预收账款周转天数+应收账款周转天数-应付账款周转天数-预付账款周转天数。()
A.对 B.错
答案
判断题
应收账款周转天数=it算期天数/应收账款周转次数()
答案
判断题
应收账款周转天数=计算期天数/应收账款周转次数()
答案
主观题
应收账款周转天数
答案
单选题
应收账款周转率包括应收账款周转次数和应收账款周转天数两个指标。
A.正确 B.错误
答案
单选题
应收账款周转天数等于()
A.30天/应收账款周转率 B.90天/应收账款周转率 C.180天/应收账款周转率 D.365天/应收账款周转率
答案
单选题
某企业2020年有关财务数据:存货周转天数36,应收账款周转天数18,应付账款周转天数20,预付账款周转天数15,预收账款周转天数24,该企业营运资金周转天数为()。
A.25 B.43 C.29 D.47
答案
单选题
在计算应收账款周转天数时,应收账款平均余额( )。
A.应当扣除坏账准备 B.按期初应收账款金额计算 C.不应当扣除坏账准备 D.按期末应收账款金额计算
答案
主观题
在计算应收账款周转天数时,应收账款平均余额
答案
热门试题
在计算应收账款周转天数时,应收账款平均余额()。
下列( )的延长引起的借款需求与应收账款周转天数、存货周转天数和应付账款周转天数最相关。
如果应付款周转天数小于应收账款周转天数与存货周转天数之和,则现金周期为负。
能够用来反映公司营运能力的财务指标有( )。Ⅰ.销售净利率Ⅱ.存货周转天数Ⅲ.应收账款周转天数Ⅳ.总资产周转率
某企业2015年应收账款周转天数为54天,2016年应收账款周转天数为51天,说明2016年应收账款周转速度提高了()
下列因素的延长引起的借款需求与应收账款周转天数、存货周转天数和应付账款周转天数最相关的是()。
应收账款、存货周转天数的延长反映了( )引起的借款需求。
当应收账款周转天数()时,公司可能会有借款需求。
缩短应收账款周转天数,则有利于( )。
利用应收账款周转天数和收入基础的存货周转天数之和可以简化计算营业周期。
利用应收账款周转天数和收入基础的存货周转天数之和可以简化计算营业周期()
企业应收账款周转天数越高,说明其周转次数越少()
A企业的应收账款周转天数为90天,存货周转天数为180天,应付账款周转天数60天,则A企业的营业周期为( )
在其他因素不变的情况下,应收账款周转天数增加20天,存货周转天数减少10天,现金周转天数不变,则流动资产周转天数将( ) 。
应收账款、应付账款、存货周转天数的延长反映了()引起的借款需求
某公司应收账款周转次数为4.5次,假设1年按360天计算,则应收账款周转天数为( )。
在计算应收账款周转天数时,应收账款平均余额( )。
应收账款周转率反映了企业应收账款变现速度的快慢及管理效率的高低,应收账款周转天数的长短主要取决于( )。
应收账款周转率反映了企业应收账款变现速度的快慢及管理效率的高低,应收账款周转天数的长短主要取决于()。
在其他因素不变的情况下,应收账款周转天数增加20天,存货周转天数减少10天,则总资产周转天数将()
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
免费查看答案
购买搜题卡
会员须知
|
联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App
只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索
支付方式
首次登录享
免费查看答案
20
次
微信扫码登录
账号登录
短信登录
使用微信扫一扫登录
获取验证码
立即登录
我已阅读并同意《用户协议》
免费注册
新用户使用手机号登录直接完成注册
忘记密码
登录成功
首次登录已为您完成账号注册,
可在
【个人中心】
修改密码或在登录时选择忘记密码
账号登录默认密码:
手机号后六位
我知道了
APP
下载
手机浏览器 扫码下载
关注
公众号
微信扫码关注
微信
小程序
微信扫码关注
领取
资料
微信扫码添加老师微信
TOP