依据《职业病防治法》：职业健康监护档案应当包括劳动者的（）等有关个人健康资料

根据《职业病防治法》，职业健康监护档案的主要内容包括（）。 依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到（）进行职业病诊断。 依据《职业病防治法》规定，劳动者不能到()进行职业病诊断。 依据《职业病防治法》（2018 年修正）的有关规定，用人单位监理职业健康的监护档案应当包括（） 依据《职业病防治法》规定，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（） 依据《职业病防治法》的规定，劳动者享有的职业卫生保护权利不包括（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康监护档案应当包括（）。 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业健康监护档案应当包括（） 依据职业病防治法，用人单位应当为劳动者建立档案，并按照规定的期限妥善保存（） 依据《职业病防治法》，下列哪些是劳动者享有的权利（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》，劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。 依据《职业病防治法》的规定，劳动者享有的职业卫生保护权利有（） 根据《职业病防治法》，对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出是劳动者享有的职业卫生保护权利（） 用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，职业健康监护档案应当包括劳动者（）等内容。 《职业病防治法》中规定，劳动者发现职业病危害事故隐患应当（）。 职业病防治法对劳动者有什么要求 职业病防治法对劳动者有什么要求 依据《职业病防治法》,劳动者离开用人单位时，索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章（） 根据《中华人民共和国职业病防治法》, 劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的职业卫生保护权利。