角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往（）

团体内他人对一个人所应承担的角色的希望和寄托，就是团体内的（） 角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形（）。 一个人同时担当了几种角色，角色之间发生了矛盾，这种现象称为（）。 多种角色集中于一个人，称为【 】 社会角色是指一个人在社会中的？ 在RACI角色矩阵中有一个“R”的角色，下列哪一项是对该角色的期望（） 角色紧张是当一个人同时进行多重角色扮演时，面对各种不同的角色要求，个人在时间和精力的分配上发生矛盾，就会产生角色紧张以下属于角色紧张的是： 角色内冲突是指同一个角色，由于社会上人们对他的期望与要求不一致，或者角色承担者对这个角色的理解不一致，而在角色承担者内心产生的一种矛盾与冲突。 根据上述定义，下列各项中属于角色内冲突的是（） 在社会角色理论看来，一个人的言行举止是否得体，一个很重要的标准就是看他此时此刻扮演什么角色，即他的行为是否符合人们的角色期待。 一个领导者完整的角色知觉过程应该包括：角色认知、角色意识、角色行为、角色期望、角色评价和角色确认（） 一个人应该知道自己是不可或缺的角色（） 当一个人具备了充当某种角色的条件，去担任这一角色，并按照该角色所要求的行为规范去行动时，这就是社会角色的扮演。 角色过载冲突是指一个人的角度要求太多、工作量太大，不可能完成所有 角色所要求的工作时所面临的冲突。根据上述定义，下列属于角色过载冲突的是： 角色冲突是一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形：—是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是() 角色冲突是一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形：—是空间和时间上的冲突;二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义,下列不属于角色间冲突的是() 角色冲突，是当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。角色间冲突，是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突。角色间冲突主要表现为两种情形：一是空间和时间上的冲突；二是行为模式内容上的冲突。根据上述定义，下列不属于角色间冲突的是（）。 社会角色冲突是指在社会角色中，一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同角色时，由于不能胜任，在角色内部或角色之间造成不合时宜而发生的矛盾和冲突。根据上述定义，下列描述不属于社会角色冲突的是（） 角色过载冲突主要是指一个人的角色要求太多，工作量太大，不可能完成要求的工作时所面临的冲突。根据上述定义，下列不属于角色过载冲突的有（） 角色冲突：当一个人扮演一个角色或同时扮演几个不同的角色时，由于不能胜任，造成不合适宜而发生的矛盾和冲突。 一个人具备了充当某种社会角色的条件，就会承担这个角色，并按照这一角色的行为规范去活动，这叫()。