员工职业生涯的外部影响因素不包括 ( )

员工职业生涯中期的组织管理措施不包括（　）。 员工职业生涯中提拔晋升的途径不包括（）。 影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。 从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。 从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。 从环境方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。 从个人方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（ ）。 从组织方面分析员工职业生涯规划的影响因素时，包括（）。 分析员工职业生涯规划组织方面的影响因素。 明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。 从环境角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 从个人角度来说，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 从组织角度来看，影响员工职业生涯规划的因素有（　　）。 员工职业生涯发展方向包括（）。 (2017年11月)影响职业生涯规划的因素不包括() 影响职业生涯管理的外部因素包括（） 员工职业生涯分析 组织对员工职业生涯中期管理的具体措施不包括（　　）。 员工职业生涯后期的计划安排包括（　）。 员工职业生涯发展实施的步骤包括（）