开立代发工资内部账户时，需上传至集中运营平台的影像资料包括（）

代发工资内部账户存入方式包括（） 批量代发工资业务规范内部代发工资账户名称为“单位全称”加“”字样（） 退款至支行公共内部过渡账户的代发工资内部户转出，应经审批（） 已签订代发工资协议的单位客户，若需要为其员工批量开立代发工资账户时，不需再签订批量开户协议。（） 通过内部户代发工资的单位（含财政账户）均应与申请代发工资的营业网点签定代发工资协议,代发支付条件建议为支付（） 如委托单位未在经办机构开立基本存款账户，代发工资款项从其他银行或农行其他网点汇入的，应将代发工资款项转入总行指定的代发工资专用账户，用途应注明“”（） 代发工资内部户转出需提供的资料是（） 代发工资款项必须通过代发工资专用账户进行资金清算（） 代发工资线下渠道业务处理的正确流程为：未在我行开立基本户的客户在柜面代发工资时，客户需将代发工资款项转入指定的代发工资专用账户，用途注明“工资（奖金、福利费、养老金等）”。同时要求客户出具“资金来源于基本存款账户承诺书”（） 批量代发业务内部账户开立后，柜员应将新生成的内部账号填写在上，并告知客户从他行汇入代发工资款项时，应将该账号作为收款账号（） 代发工资是指客户可通过银企通平台委托我行代发工资，我行从客户指定账户扣款，转账至员工的个人账户，包括农业银行存折、借记卡、准贷记卡和他行存折、借记卡等（） 办理代发工资业务时,允许作为工资账户的是（） 代发工资单位应在代发工资日的（）个工作日前，将工资总额以（）等方式转入工商银行指定内部账户。 开立代发工资、低保、拆迁等特殊用途个人银行账户时，可由所在单位代理办理（） 批量代发开立内部账户时，柜员应按照内部账户开立流程，填制《内部通用凭证》，注明拟开立内部账户的、、，由柜台经理签字后，采集申请书、代发协议等影像信息，发起上收流程，为委托单位开立专用的2124-5***内部账户（） 开立代发工资账户时，签订代发工资的协议书需要加盖单位公章和法定代表人签章或有权人签章，支行需要加盖和有权人签章（） 代发工资的委托单位应在农业银行或同城他行开立基本存款账户用于工资支付（） 代发工资业务是指工商银行接受代发工资单位委托，代理代发工资单位向其员工账户发放（）等的业务 代发工资个人入账账户可以为（） “薪金溢3号”是指客户使用薪金卡（或我行认可的介质）作为代发工资入账账户，与我行平等协商签协议，在薪金卡下开立代发工资客户专享账户（）