判断题

凡是与集体合同条款不一致的劳动合同条款都属于无效条款。

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在劳动合同条款中,属于约定条款的是() 下列劳动合同条款中,属于法定条款的有()。 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )。 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有()。 下列劳动合同条款中,属于法定条款的有( )。 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是( )。 下列劳动合同条款中,属于法定条款的有(  )。 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有(  )。 下列劳动合同条款中,属于约定条款的有()。   下列劳动合同条款中,属于选择条款的有( )。 下列劳动合同条款中,属于选择条款的有(  )。 下列劳动合同条款中,属于必备条款的是(  )。 下列劳动合同条款中,属于可以约定条款的有( )。 下列合同条款中,不属于劳动合同必须具备的条款是( )。 根据《水利水电工程标准施工招标文件》(2009年版),合同条款分为“通用合同条款”和“专用合同条款”两部分,两者出现矛盾或不一致时,应以(  )为准。 根据《水利水电工程标准施工招标文件》(2009年版),合同条款分为“通用合同条款”和“专用合同条款”两部分,两者出现矛盾或不一致时,应以( )为准。 如果用人单位的劳动规章制度与劳动合同、集体合同约定内容不一致,那么应该()。 根据《水利水电工程标准施工招标文件》(2009年版),合同条款分为“通用合同条款”和“专用合同条款”两部分,两者一旦出现矛盾或不一致,则以(  )为准。 根据《水利水电工程标准施工招标文件》(2009年版),合同条款分为“通用合同条款”和“专用合同条款两部分,两者一旦出现矛盾或不一致,则以()为准。 根据《水利水电工程标准施工招标文件》(2009年版),合同条款分为“通用合同条款”和“专用合同条款”两部分,两者一旦出现矛盾或不一致,则以()为准。
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