工勤人员是指机关事业单位具有工人身份的、通过人力资源社会保障部门组织的考试并获得技能等级证书的从业人员（）

《机关事业单位（）办法》于2015年4月6日印发，这对于建立多层次、可持续养老保险制度，保障机关事业单位工作人员退休后的生活、促进人力资源合理流动具有重要意义。 《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员从机关事业单位流动到企业的，（） 江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级技师的考评内容有（） 《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员在机关事业单位养老保险制度内跨统筹范围流动的，（） 机关事业单位参保人员在机关事业单位之间跨省流动的、从机关事业单位流动到企业的，基本养老保险转移接续办理的事项有（） 下列选项中属于江苏省机关事业单位工勤技能岗位等级的有（） 机关事业单位养老保险制度改革不涉及机关事业单位的离退休人员（） 机关事业单位养老保险制度改革不涉及机关事业单位的离退休人员（） 《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参加机关事业单位养老保险制度的人员达到退休年龄时，（）为待遇领取地 正常申报江苏省机关事业单位工勤技能岗位高级工的最低工作年限是（） 参加机关事业单位养老保险的人员离开机关事业单位时，可以补记职业年金的情形有（） 《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据补记职业年金。（） 《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据（）补记职业年金 《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据补记职业年金。（） 下列符合机关事业单位养老保险参保人员转移保险基金条件的有（）。 ①在机关事业单位之间流动的②在机关事业单位和企业（含个体工商户和灵活就业人员）之间流动的③因辞职辞退等原因离开机关事业单位的④参保人员在同一统筹范围内机关事业单位之间流动的 江苏省机关事业单位工勤技能岗位技师破格申报条件的工勤人员，每个放宽条件在整个岗位技术等级晋升期间可使用的次数是（） 职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的（） 中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位工作人员交流的通知》规定，机关事业单位在编在岗人员可通过交流方式进入事业单位工作。有下列情形的，一般不得交流。（省）（） 江苏省机关事业单位工勤技能岗位初级工晋升中级工的申报条件有（） 参保人员因（）离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金。