记者采访时的提问要具体、简洁明了，切忌空泛、笼统、不着边际。约翰·布雷迪在《采访技巧》中剖析了记者采访时向访问对象提出诸如“您感觉如何？”等问题的弊端，认为这些提问“实际上在信息获取上等于原地踏步，它使采访对象没法回答，除非用含混不清或枯燥无味的话来应府。”
由此可以推出：

牵强的，不着边际的 阅读传世经典时应对文本自身的结构保持足够的尊重，在真正理解文义之前，切忌不着边际的批评（） 导课设计拖沓冗长、不着边际，违背了导课的组织原则中的（　　） 导课设计拖沓冗长、不着边际，违背了导课的组织原则中的（　　） 打电话转弯抹角，不着边际，浪费时间，这是违背了()的基本原则。   在讨论中，遇到一些发言者不着边际、没完没了、脱离主体的情况。这属于下列哪种问题（） 设置原则是简洁明了、方便记忆（） 定位陈述应简洁明了,容易记忆 一幅简洁明了的作品 正式公务电邮回复“收到”简洁明了（） 定位陈述应简洁明了,容易记忆（） 拨通电话后，语言要简洁明了地说明事情，事情说完要致谢 广播电视采访中，当记者只需要采访对象的特定、明确、具体的回答时，采用进行提问（）。 有些人说了许多似乎很有道理的话，却让人摸不着边际;有些人中说了一、两句，却有 之效。 不过分繁琐，要简洁明了的原则是指以简洁大方为适度，不要过分殷勤而有损安检形象。（） 1911年，赵尔丰接到这个不着边际的指令，无计可施，只好再次上奏，提出两条办法请示决策。政府仍然准许 。 画面简洁明了，就是指画面中景物越少越好 面试自我介绍不仅要内容上简洁明了、重点突出，而且求职者要发音标准，吐字清晰（） 行调发布调度命令应做到“”，且力求简洁明了（） 要简洁明了的表达某跨国公司的组织结构，采用（）的表达方法更好些