未按规定处理客户投诉，造成不良后果的，予以批评教育。

资金清算业务发生差错时，未按规定处理或相互推诿的，造成不良后果的，给予记大过至降级处分。 发现错账未按规定处理的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。 资金清算业务发生差错时，未按规定处理或相互推诿的，造成不良后果的，给予记大过至降级处分（） （）客户同意或未按规定激活客户银行卡的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。 未按规定（），给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至开除处分。 发现错账未按规定处理的，给予警告至记过处分；未造成不良后果的，给予记大过至开除处分（） 违反运营管理规定，未按规定请领、入账、保管、存放、使用现金，未造成不良后果。积（1-5）分（） 未按规定( )而提交后台中心集中处理的，造成不良后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。 《承德银行员工严重违规失职行为处理处罚办法》规定：本办法所称不良后果，是指涉及现金、物资、财产类损失10万元以上或客户重大投诉、被政府主管部门或监管机构处罚、通报批评，及舆论媒体公开批评后造成对业务不利影响或虽未造成不良后果但情节恶劣，可能导致风险的发生等情形（） 柜面人员办理业务前未按规定采集、核查客户身份信息的，但未造成不良后果或者情节较轻的积分1-3分。 （）不相符，未按规定进行处理的，给予警告至记过处分；造成不良后果的，给予记大过至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 未按规定配置BoEing系统用户角色，或未按规定设置柜员操作级别、权限的，造成不良后果的，给予警告至记过处分。 未按规定配置BoEing系统用户角色，或未按规定设置柜员操作级别、权限的，造成不良后果的，给予警告至记过处分。 未按规定审核业务而提交后台中心集中处理的，造成不良后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分。 未按规定审核业务而提交后台中心集中处理的，造成不良后果的，给予警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至撤职处分（） 根据违反规定、未履行或未正确履行职责造成的资产损失、风险或不良影响的大小，不良后果主要划分为轻微不良后果、较重不良后果、严重不良后果、特别严重不良后果，其中特别严重不良后果对应资产类的损失金额达到或超过人民币（）万元。 训斥、伤害、诛连式批评有什么不良后果？ 营业网点（A）未按规定尽职监督检查的，情节较重或造成不良后果的，给予警告至记过处分（） 反检查管理规定，未按频次或要求进行履职、尽职检查,未造成不良后果。积（1-5）分（） 根据违反规定、未履行或未正确履行职责造成的资产损失、风险或不良影响的大小，不良后果主要划分为轻微不良后果、较重不良后果、严重不良后果、特别严重不良后果，其中特别严重不良后果对应资产类的损失金额达到或超过人民币（）万元。<br />