多选题

关于结构性货币失衡的说法,正确的有( )。  

A. 结构性货币失衡往往表现为短缺与滞留并存
B. 结构性货币失衡必须通过经济结构调整加以解决
C. 经济结构的刚性往往使结构性货币失衡成为短期内必须解决的问题
D. 它是指货币供应量相对于货币需求量偏大
E. 它是指货币供应量相对于货币需求量偏小

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多选题
关于结构性货币失衡的说法,正确的有( )。
A.结构性货币失衡往往表现为短缺与滞留并存 B.结构性货币失衡必须通过经济结构调整加以解决 C.经济结构的刚性往往使结构性货币失衡成为短期内必须解决的问题 D.它是指货币供应量相对于货币需求量偏大 E.它是指货币供应量相对于货币需求量偏小
答案
多选题
关于结构性货币失衡的说法,正确的有( )。  
A.结构性货币失衡往往表现为短缺与滞留并存 B.结构性货币失衡必须通过经济结构调整加以解决 C.经济结构的刚性往往使结构性货币失衡成为短期内必须解决的问题 D.它是指货币供应量相对于货币需求量偏大 E.它是指货币供应量相对于货币需求量偏小
答案
单选题
解决结构性货币失衡的途径是调整()。
A.货币层次 B.货币供应量 C.经济结构 D.劳动力结构
答案
单选题
解决结构性货币失衡的途径是调整(  )。
A.货币层次 B.货币供应量 C.经济结构 D.C.自愿性职业流动基本上属于向上流动一个产业部门的失业率高则意味着该部门的非自愿流动率较高 E.从农业部门流入工业部门的劳动者大多因所受训练不足进入蓝领阶层
答案
单选题
解决结构性货币失衡的途径是调整()。
A.货币层次 B.货币供应量 C.经济结构 D.劳动力结构
答案
判断题
结构性货币失衡往往表现为短缺与滞留并存
答案
多选题
关于总量性货币失衡的说法,正确的是( )。  
A.货币供应量相对于货币需求量偏小属于总量性质币失衡 B.总量性货币失衡必须通过经济结构调整加以解决 C.总量性货币失衡往往表现为短缺与滞留并存 D.货币供应量相对于货币需求量偏大属于总量性货币失衡 E.中央银行在宏观调控时更加关注总量性货币失衡
答案
多选题
当组织出现结构性失衡时,正确的做法有()。
A.扩大经营规模,或者开拓新的增长点,从而增加对人力资源的需要 B.进行人员内部的重要配置,来弥补那些空缺的职位 C.进行针对性的专门训练,使内部员工能够从事空缺职位的工作 D.进行人员置换,释放那些组织不需要的人员,补充组织需要的人员 E.对富余员工实行培训,这相当于进行人员储备
答案
多选题
当组织出现结构性失衡时,正确的做法有()。
A.延长工作时间,让员工加班加点 B.进行人员内部的重新配置 C.进行针对性的专门培训 D.进行人员置换,裁减那些组织不需要的人员 E.永久性的裁员,或者辞退员工
答案
单选题
关于结构性面试,说法正确的是()。
A.可靠性和准确性不高 B.在提问方面保持一定的灵活性 C.面试人数较多时,考察内容易被后来应试者所掌握 D.漫谈式的一种高级面谈
答案
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关于结构性思维说法正确的是() 关于结构性面试,说法正确的是()。 关于结构性面试,说法正确的是()。 在国际收支失衡时,若是临时性失衡,可以不主动调节;若是货币性失衡,采取相反的货币政策;若是结构性失衡,则采取短期政策加以调节,为经济结构调整争取时间。以上做法符合国际收支失衡调节原则中的() 就业结构性失衡现象主要表现在( ?) 关于“外汇结构性存款”,下列说法正确的是() 关于结构性存款证实书以下说法正确的是() 关于总量性质货币失衡的说法,正确的是() 关于货币均衡与失衡的说法,正确的是( )。 关于货币均衡与失衡的说法,正确的是()。   当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是() 当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是()。 当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是(  )。 当组织人力资源出现结构性失衡时,正确的供需平衡方法是() 关于个人结构性存款存续期提前支取说法正确的是() 下列关于投资个人外汇结构性存款的说法正确的是()。 当组织出现结构性失衡时,企业的做法不包括( )。 以下关于深化供给侧结构性改革的说法正确的是() 关于供给侧结构性改革的本质含义,下列说法正确的是 关于结构性失业的说法,错误的是( )。
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