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发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于,企业的资源与能力,战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力,同时也必须确保在战略执行的过程中,不断地对其进行强化并充分发挥其作用()
判断题
发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于,企业的资源与能力,战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力,同时也必须确保在战略执行的过程中,不断地对其进行强化并充分发挥其作用()
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发展与维持企业的核心竞争力是战略领导的首要职责。核心竞争力源于,企业的资源与能力,战略领导者必须不断努力地开发企业核心竞争力,同时也必须确保在战略执行的过程中,不断地对其进行强化并充分发挥其作用()
答案
主观题
什么是企业核心竞争力,企业如何培育核心竞争力。
答案
单选题
企业国际化经营首要的核心竞争力是()
A.对东道国环境的迅速适应能力 B.在国内和国外市场间资源的协调能力 C.在全球价值链中协调各项活动的能力 D.在国外市场处理突发事件的能力
答案
判断题
战略资源包含:企业的核心竞争力和战略资产。
答案
单选题
企业核心竞争力的核心是()。
A.企业规模 B.高素质的人才 C.资金优势 D.技术创新能力
答案
判断题
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心。
A.对 B.错
答案
判断题
产业竞争力、企业竞争力是城市竞争力的核心()
答案
单选题
核心竞争力突出强调了企业内部核心资源与核心能力的整合,企业核心竞争力是企业内部核心资源与核心能力的整合力--即企业保持持续竞争优势的源泉。()
A.正确 B.错误
答案
单选题
企业的战略资源与核心竞争力应该不能被竞争对手轻易地模仿和复制,这是对核心竞争力的( )要求。
A.占用性 B.持久性 C.转移性 D.复制性
答案
主观题
战略管理的新趋势就是核心竞争力,请简单说明核心竞争力的特征
答案
热门试题
战略管理的新趋势就是核心竞争力,请简单说明核心竞争力的特征
企业核心竞争力是与企业的()高度复核
核心竞争力是企业获得竞争优势的关键,以下属于核心竞争力的是()。
战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力,下列不能建立企业核心竞争力的资源是()。
在企业核心竞争力分析中,()的更新是企业核心竞争力不断创新的动力。
从企业核心竞争力不同表现形式角度可将企业核心竞争力分为
能使企业集中精力发展核心竞争力的是()。
领导者也可以成为企业的核心竞争力
企业的核心竞争力是()。
企业的核心竞争力是
()是企业的核心竞争力
战略分析的一个重点是识别哪些资料可以形成企业的核心竞争力,以下能够建立企业核心竞争力的资源有()
职业发展的核心竞争力是()
是海科最具有竞争力的企业核心竞争力()
企业核心竞争力包括()。
文化力是企业的核心竞争力。
企业的核心能力就是企业的核心竞争力。
培育和发展企业核心竞争力的出发点是( )。
战略分析的一个重点就是能够识别哪些资源可以形成企业的核心竞争力,下列可以构成企业的核心竞争力的有( )
进行内部分析资源分析,主要找出组织核心竞争力,企业的核心竞争力是()。
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