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建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,需要按照()培养和引进人才,按照()让人才自由流动,实现人尽其才,才尽其用,用有所成。
单选题
建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,需要按照()培养和引进人才,按照()让人才自由流动,实现人尽其才,才尽其用,用有所成。
A. 创新规律;自然规律
B. 自然规律;创新规律
C. 创新规律;市场规律
D. 市场规律;创新规律
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单选题
建设一支规模宏大、富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍,需要按照()培养和引进人才,按照()让人才自由流动,实现人尽其才,才尽其用,用有所成。
A.创新规律;自然规律 B.自然规律;创新规律 C.创新规律;市场规律 D.市场规律;创新规律
答案
主观题
党中央国务院明确提出 要把( )贯穿人才培养全过程,加快教育体制改革,注重培养学生创新精神, 加快形成一支规模宏大、 富有创新精神、敢于承担风险的创新型人才队伍。
答案
单选题
集团公司创新人才工作机制,建立鼓励创新的(),使改革者敢于尝试、敢于承担风险
A.推优机制 B.激励机制 C.淘汰机制 D.容错机制
答案
主观题
中国大学MOOC: ( )是建设创新型国家的第一资源,国家需要建设规模宏大的创新型科技人才队伍。
答案
多选题
公司发展需要大力倡导勇于变革.敢为人先.敢于打破常规.敢于承担风险的创新精神,全面推进()
A.理论创新 B.技术创新 C.管理创新 D.实践创新
答案
单选题
对创新型保险产品,根据保单持有人对保险产品所承担风险的差异,按照所承担风险从低至高排序,应为()。
A.分红保险、万能保险、投资连结保险 B.分红保险、投资连结保险、万能保险 C.投资连结保险、万能保险、分红保险 D.投资连结保险、分红保险、万能保险
答案
单选题
从承担风险的角度考虑,()主要由发包人承担风险
A.总价合同 B.单价合同 C.成本加酬金合同 D.三者均不是
答案
单选题
证券组合理论认为,投资收益包含对承担风险的补偿,而且()。Ⅰ.承担风险越小,收益越高 Ⅱ.承担风险越大,收益越低Ⅲ.承担风险越小,收益越低 Ⅳ.承担风险越大,收益越高
A.Ⅰ,Ⅱ B.Ⅲ,Ⅳ C.Ⅰ,Ⅱ,Ⅳ D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ
答案
判断题
创新需要宽松的文化环境,在企业里建立创新的氛围,由公司承担风险,鼓励大家齐心协力,放下包袱,大胆创新。
答案
主观题
()风险又称为承担风险,它是一种有项目组织自己承担风险事件所致损失的措施。
答案
热门试题
下列承包人不承担风险的是()
风险规避的代理人往往更愿意承担风险()
风险规避的代理人往往更愿意承担风险。()
利息是贷款人因承担风险而获得的报酬,所得报酬应与承担风险大小相适应,这种理论是()
风险自留包括承担风险和( )。
创业精神中包括承担风险的精神,所以创业者就是赌徒。( )
投资组合理论认为,投资收益是对承担风险的补偿,承担风险越大,收益()。
投资组合理论认为,投资收益是对承担风险的补偿,承担风险越大,收益()
企业自我承担风险叫()
传统农耕由()承担风险
在建设工程施工合同中,业主尽量不承担风险()
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投资组合理论认为,投资收益是对承担风险的补偿,因此承担风险越大,要求的收益()
若建设项目采用固定总价合同方式,()承担风险较大
全民的创新意识和不断创新的精神动力是建设创新型国家的根本,是创新型国家成长的根基。
按照贷款人是否承担风险划分,贷款可分为( )。
“不做业务,不承担风险”属于( )。
银行承担风险管理直接责任是()
正常利润是承担风险的利润。()
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