单选题

在培训效果评估的层级体系中,第三级评估是()。

A. 行为评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 结果评估

查看答案
该试题由用户433****28提供 查看答案人数:40695 如遇到问题请 联系客服
正确答案
该试题由用户433****28提供 查看答案人数:40696 如遇到问题请联系客服

相关试题

换一换
单选题
在培训效果评估的层级体系中,第三级评估是()。
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
单选题
在培训效果评估的层次体系中,第三级评估是( )。
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
单选题
在培训效果评估的层级体系中,第一级评估是()
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
单选题
在培训效果评估的层级体系中,第一级评估是(  )。
A.行为评佶 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
单选题
柯氏四级评估模式的第三级是()评估
A.行为 B.反应 C.学习 D.结果
答案
单选题
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是( )。
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评佶 D.结果评估
答案
单选题
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是(  )。
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
单选题
在培训效果评估的层级体系中,第二级评估是(  )。 
A.行为评估 B.学习评估 C.反应评估 D.结果评估
答案
单选题
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是( )。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B.态度、行为方式等方面的收获 C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
答案
单选题
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是(  )。
A.受训者在工作过程中行为方式的变化和改进等 B.受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C.受训者取得的生产经营或技术管理方面的业绩 D.受训者对培训项目的主观感觉或满意程度如何
答案
热门试题
在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是(  )。  在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是()。 在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是( )。 在培训效果的层级体系中。行为评估的评估内容是( )。 在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。 在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是 在培训效果的层级体系中,结果评估的评估内容是(  )。 在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是()。 在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是( )。 在培训效果的层级体系中,结果层面评估的评估内容是(  )。 在培训效果评估的层级体系中,反应评估的评估内容是()。(2012年11月二级真题) 在培训效果评估的层级体系中,()是最后一级评估,它与培训前进行对照,判断培训成果的转化情况。 在培训效果的层级体系中,反应评估的内容是()。 在培训效果的层级体系中。反应评估的内容是( )。 在培训效果评估的评估体系中,( )是第四级评估 在培训效果的层级体系中,结果层面的评估内容是(  )。 在培训效果的评估体系中,(  )是第四级评估。 进度计划体系的第三级计划是指( )。 中国的分类编码体系中,第三级编码的概念是( )。 三级管理课程体制中的第三级是()。
购买搜题卡 会员须知 | 联系客服
会员须知 | 联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于E考试网网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    微信扫码登录 账号登录 短信登录
    使用微信扫一扫登录
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位